募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
主に給与計算を中心とした下記業務に携わって頂きます。
弊社では組織の急成長に伴い、業務改善・システム化・RPAなど急速に進めている状況です。労務課内でも業務改善のプロジェクトが複数立ち上がっており、能動的にプロジェクトに参画を頂きリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。
■給与計算
■勤怠管理
■労務管理
■福利厚生
■総務庶務 など
※弊社ラクスでは、労務に関するサービスも複数展開しており、こういった製品やサービスの企画にも、労務という立場で携わり、通常の企業労務では味わえないマーケットに影響を与えることができる経験も得て頂く事が出来る、職場環境がございます。
【ポジションの魅力】
成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。
・当社は、業容の伸長が著しいため、新しい業務に携わる機会が多いです。
・当社では、「労務業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。
業務分担を変更しながら労務業務全般をお任せをしていく予定です。スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。
・また当社は成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。
仕事を通じて、自分が会社を成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
【キャリアアップ】
将来像としては、労務課リーダー職を目指すことも可能、また幅広い経験を積める環境ですので、給与、勤怠、社保、人件費管理など、経験値を広げて頂く事も可能です。
今後更に拡大を続けるラクスの労務部門で、給与・勤怠・社保・人件費など制度設計・運用に関わる事も可能です。安全衛生系、就業、財形などに関わるような制度設計、運用、労務PMI、子会社就業規則の調整・給与取り込みなど
【配属部署】
経営管理本部 総務人事部 労務課 13名
男性5名、女性5名 (正社員10名、契約社員3名)
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・給与計算業務の経験のある方（1年以上）
・事務所もしくは事業会社の本社労務経験のある方
- 歓迎
- ・従業員200名以上の事業会社での業務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り （6ヶ月）
試用期間に関する補足事項
原則、試用期間と本採用後で労働条件に変更はございません。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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09:00～18:00
休憩時間60分
- 年収・給与
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年収 4,844,000 円 - 5,494,800円
（例）年収506万の場合
月額323,750円（基本給270,000円＋時間外手当43,750円＋その他手当１0,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社月に応じて変動、毎年4月に11～20日付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
