募集要項
- 募集背景
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これからの私たちは、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑みます。
これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。
まずは顧客に対してEndtoEndのサービスを提供し、クライアントが抱える課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。
このように新しい企業への変革を成功させるためには外部からの優秀な人財の招致は欠かせません。日本を社会課題解決先進国へとリードするAKKODiSで是非あなたの経験を活かしてください。
- 仕事内容
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・システムインフラ基盤に関する、PM業務、要件定義など上流工程を中心とした業務をお任せします。当社ではエンジニアのことを"テックコンサルタント"と呼んでおり、クライアントの要求に沿った業務を遂行するだけでなく、クライアントと一緒になって業務課題を洗い出し、テクノロジーでそれをどう解決すべきかを提案することをミッションとしています。
・チームリーダーやコンサルタントと連携して、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行まで行っていきます。
・システムインフラ基盤に関する、PM業務、要件定義など上流工程を中心とした業務をお任せします
・上記の業務と共に、弊社のチームリーダーやコンサルタントと連携して、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行まで行っていきます
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）、プロジェクトマネージメント教育を働きながら受けることが出来ます。
・チーム配属となる為、技術的な相談がしやすい環境です
【具体的には】
官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道をはじめ、様々な業界で上流工程からプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーとして参画頂きます。
※業務に慣れるまでは、メンバーとして参画する可能性もあります。
【案件事例】
・公益財団法人向け保育事業サービスのサーバ構築・保守業務(GCP、Script、SQL)
・自動車会社向けコネクテッドカー向けNetApp構築業務(AWS、RDS、TGW、Azure)
・事業用インフラシステム(DNS/NTP)の開発導入及び運用支援業務(Linux、Cisco)
・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築)
・某クレジット会社向けSD-WAN構築プロジェクト(Cisco Catalyst9300)
・ゼロトラストアーキテクチャを用いた次世代FAT端末および基盤の導入(Cisco Cloud Email Security/M-Filter/Microsoft365 E5)
・自動車会社向けWEBシステムのクラウド基盤構築(AWS、Azure)
お客様と一緒に開発が出来るポジショニングを活かしてエンジニア視点で現場課題を発見し
弊社コンサルチームと連携しながらお客様の全体最適のソリューションを提案できるコンサルティングサービスを目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク、サーバいずれかの設計、構築等のご経験が3年以上のある方
・プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーとしてのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・後進育成のご経験がある方
・失敗を恐れず果敢にチャレンジが出来る
・後輩、同僚に対してアドバイス、フォローを行った経験
・エンジニアとして自主的に勉強に取り組める方
- フィットする人物像
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当社の掲げるビジョンに共感いただける方。
***当社のビジョン***
今日本は様々な社会課題を抱え、『課題先進国』と呼ばれています。
歯止めの効かない人口減少、超少子高齢社会、世界最低水準の仕事満足度（働きがい）と労働生産性など、多くの問題がある中で、
これらを国家政策だけに頼っていては、日本の「失われた30年」が、「失われた40年」、「失われた50年」となり、果ては日本という国家そのものの存続の危機にまで及ぶ可能性を否定できません。
この状況を変え、日本を『社会課題解決先進国』へと導く事が私たちのビジョンであり、
これを実現することで、当社が属するグローバルグループのパーパスの達成を目指します。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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関東・中部・関西の大都市圏
※プロジェクトにより異なります
※技術レベルに応じた勤務地エリア限定制度有
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
※平均残業：14.1時間
※プロジェクト先に準じます。
- 年収・給与
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●年収 750万円～1100万程度
●月給 50万円～
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
●年収例
・972万円／58歳 プロジェクトマネージャー
・875万円／52歳 プロジェクトマネージャー候補
●入社実績例
・前年収：730万円/53歳⇒提示年収：800万円 プロジェクトマネージャー候補
・前年収：600万円/47歳⇒提示年収：750万円 チームリーダー
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・定年60歳まで（雇用延長は65歳まで）
※1年ごとの契約更新あり
※雇用延長を理由とした減額は一切ありません（賞与も支給致します）
・慶弔見舞金、退職金制度（確定拠出年金制度有）、団体保険 など
・複業可（許可制）
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入する為、各種保養施設・運動施設・イベント利用可能
保養施設：TJK箱根の森、ホテルオークラ東京ベイ、アルペンドルフ白樺...etc
運動施設：成田運動場、フィットネスクラブ、スポーツ活動応援制度...etc
イベント：バスツアー、ゴルフレッスン、レジャーイベント...etc
- 休日休暇
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・年間休日125日（※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始）
・有給休暇（入社時、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与）
※入社時より有給休暇の付与があります。
※年次有給休暇取得率70% (2022年度実績)
全国平均は58.3%（厚生労働省調べ）
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・面接：原則2回 ※面接は原則webにて実施させていただきます。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時にお伺いした内容を基に求職者様毎のキャリアプランのご提案をさせて頂きます。
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で、配属先は決定します。
案件内容は全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。自分に合ったプロジェクトを選択する事が可能です。（Open Position制度）
【様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度】
・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日での参加可能
※研修参加時間は残業代支給（一部を除く）
・次世代で活躍できるエンジニアを目指して、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施しています。（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など）
・ネットワーク、サーバー、クラウド、仮想化のスペシャリストになる為の研修もございます
・PMBOKに基づいた研修など体系的なPM育成体制が整っています
