その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
■■分譲マンションのアフターサービス(物件担当者)※ブランク・キャリアチェンジ歓迎■■
掲載期間:24/06/21~24/07/04求人No:LEA-450550-HS
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

■■分譲マンションのアフターサービス(物件担当者)※ブランク・キャリアチェンジ歓迎■■

募集要項

仕事内容
<<求人のおすすめポイント!>>
・ブランク・キャリアチェンジ歓迎!今までの培われてきた建設・不動産業界での知識が活かせます!
・建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。
・経験者歓迎!スキルアップ等により昇給あり!(査定による 50万円/年)
・分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると
即戦力として活躍ができています。

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■お仕事内容
分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

【具体的には】
当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。
応募資格
必須
集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験者、施工管理経験者
【具体的には】
・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザー対応経験者(フロント、販売営業等)
・大規模修繕等の施工や営業経験者
・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者
雇用形態
正社員、または、契約社員(1年更新) 
※現状はほとんどの社員が正社員です。
勤務地
大阪府・東京都
勤務時間
9:00~17:40 (休憩1時間) 
※平均残業時間17時間/月(2021年度)
年収・給与
450万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生
・交通費
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・保養所完備
・従業員持株会 
・財形貯蓄 
・提携住宅ローン 
・生損保の団体扱い  
・提携クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ
・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)
 ・建築士等の受験講座提携割引
休日休暇
・週休2日制(水日祝基本のシフト制) 
・(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準) 
・年末年始休暇 ・忌引休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビルの開発・賃貸

マンション・戸建住宅の開発・分譲

宅地の造成・分譲

海外不動産の開発・分譲・賃貸

建築土木工事の請負・設計・監理

不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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