その他、管理部門系
管理部門スタッフ(150名程度の製造業:伝統ある教科書や学参のDTP制作・印刷会社)
掲載期間:24/03/12~24/05/06求人No:ALPH-BIZ-HF-0080
その他、管理部門系

管理部門スタッフ(150名程度の製造業:伝統ある教科書や学参のDTP制作・印刷会社)

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
社内異動に伴う担当業務ポジションの補充
仕事内容
総務スタッフの募集です
立ち位置が、従業員150人程度、伝統と実績・業界内で知名度があり、誰でも知っていそうな教科書・学参の制作・印刷会社(高額の設備や工場を2か所保有)になります。与信評価は高いですが、自社ビルを中心とした不動産管理業務も行っており銀行からの借り入れは相応にあります。

今回募集の業務は、

「給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等」

になります。

5名程度の管理部門スタッフが総務人事経理財務を担当しており、その一人として活躍を期待しております。


応募資格
必須
【必須】
給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の実務経験者
(応募年齢に準じた経験年数で検討)
その他、総務業務・経理等経験あれば尚可

歓迎
総務人事・経理財務の経験やそれに関連する資格
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・実務能力
・一般的なコミュニケーション能力
雇用形態
正社員(使用期間6ヶ月)
ポジション・役割
一般
勤務地
東京都千代田区 JR水道橋駅徒歩3分、地下鉄 神保町、九段下、後楽園など徒歩圏
制作のビルは本社ビルの1件 隣のビルになります。
勤務時間
9:00~17:45(残業有、状況次第)
年収・給与
年収総額350万円 ~MAX450万円をイメージしています(年収項目と異なりますのでご注意ください)
基本構成は
月給:基本給+家族手当+住宅手当+残業代
賞与:基本給の2.7ヶ月/年間程度
になります。



待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金保険・労災保険・財形貯蓄・退職金制度有(勤続3年以上)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)年間休日123日位
※会社年間カレンダーによる、年度末(10~5月)が繁忙期
夏季・年末年始・特別休暇、有給休暇:初年度/10日(入社6ヵ月以降)、最高/20日
(有給休暇は取得しやすい状況です)
選考プロセス
紹介会社経由で書類選考及び推薦打診
1次面接(担当役員・本部長)
2次面接(社長・役員)
*一般的な選考です、SPI筆記試験有りますが参考程度の扱い
キャリアパス・評価制度
中小企業に付き特記事項はありません。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
教科書、学習参考書、定期刊行物に強みがある歴史と伝統ある制作印刷会社。

企画デザイン~組版制作~印刷製本加工の一貫生産に加え、デジタルソリューション設計・開発(デジタル教科書、教育用コンテンツ、電子書籍、Webコンテンツ全般、オンライン入稿システム、データベース構築等)での培われた実績ノウハウも他社との競争優位になりクライアントからの支持を得ている。信頼性の高い落ち着いた社風や文化をベースに新たなチャレンジを志向中。2015年11月 新社屋ビルが完成し労働環境も素晴らしくブランドイメージ向上につながっている。

会社文化や人は穏やかでおとなしい感じはあるかなと、品質重視でキッチリと仕事する感じです。ただし、デジタル移行に対しては緊張感が出てきたと思います。

【会社データ】
資本金5000万円 売上高36億円 従業員160名(財務体質が良く極めて健全な会社)
主なクライアント:帝●書院,数●出版(数学チャート式など有名),新●館,技●評論社,●川出版社他
設立
1914年
資本金
5000万
売上高
35億円
従業員数
160人
入社実績
Hさん(32歳 / 男性)
DTP管理職
Mさん(35歳 / 男性)
営業副部長
Tさん(45歳 / 男性)
印刷課リーダー

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アルファパートナーズ・ビズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307960紹介事業許可年:2016年8月
設立
2016年6月13日
資本金
600万円
代表者名
岸 泰三
従業員数
法人全体:アルファパートナーズグループ全体35名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307960
紹介事業許可年
2016年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区(水道橋)
登録場所
東京(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル3階
ホームページ
http://www.al-p.biz/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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