※新規オープン※世界トップグループ外資ジュエリー／宝飾未経験可／インセンティブ豊富／積極採用の転職・求人情報 22455230

募集要項

仕事内容: ・新規オープン店で0から店づくりに貢献出来る
・早期にハイジュエリー販売やパリへのアテンド可
・ジュエリー未経験可
・国内宝飾から外資へキャリアアップ
・インセンティブ100万が見込める
・世界トップグループ
【求人の魅力】
・新規オープン店で0から店づくりに貢献出来る
・ご実績次第で、早期にハイジュエリー販売やパリへのアテンドが可能
・ジュエリー未経験でも研修制度が整っており戦力になれる
・国内宝飾時計ブランドから外資へのキャリアアップが可能
・年間インセンティブ100万が見込める
・パフォーマンスに伴い、年齢関係なく昇格が出来る（30代の店長も在籍）
・昇格後、副店長700万～、店長900万～と高年収が狙える
・年齢を重ねてもトレンドに左右されず長期就業が叶う
・マネジメントとインセンティブ豊富なセールスエキスパートのどちらの道も選択出来る
・風通しが良く本部やGMとの距離が近い社風
・世界トップラグジュアリーグループの安定感

【業務内容】都内一等地の新規オープンに伴い、積極採用をされています。ローカル、インバウンド共に富裕層が多い館の好立地に出店をされます。
・セールス・顧客作り・百貨店外商との関係構築・アフターセールスサービス・事務処理、在庫管理

【体制】10名程度

【残業時間】月10時間程度

【ブランド】「ジュエリー(40万円～)」「ウォッチ(80万～1,000万台)」「ブライダル(50万～1,000万台)」「ハイジュエリー(1500万程度～億単位)」から構成。世界トップのラグジュアリーグループに属している安定感もございます。

【社風】風通しの良い社風で、GMとの距離も近く、経験年数問わずご実績次第で早期からハイジュエリー販売や外商営業、パリへのアテンド(入社2年目で実績有)、昇格のチャンスがございます。一人一人のお客様に丁寧に向き合う事が出来、時間をかけて接客が出来、質の高い関係構築が出来る環境です。

【昇格後年収目安】店長:900万、副店長:700万、セールスエキスパート:650万、シニアブランドアンバサダー:～600万※別途インセンティブ支給※店長、副店長は、PB有。

応募資格

必須: (1)ファッション、国内宝飾時計、アパレル、ハイエンドセレクトショップでの販売経験2年以上(2)百貨店での販売経験

歓迎: (1)外資宝飾時計やラグジュアリーブランド経験(2)クライアンテリングでのご実績

フィットする人物像: ・チームワークを大切に出来る・ロジカル

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: ブランドアンバサダー(販売職)

勤務地: 都内新規オープン店

勤務時間: 拘束9時間(実働7.5時間)

年収・給与: 【年収】年俸制12分割
【インセンティブ】ベースサラリーに別途支給(1)店舗予算達成率により全員に支給。100%2万円～支給。達成率により最大10万円/月支給。(2)ハイチケット。個人に対し商品価格の数％支給➂ハイジュエリー用ハイチケット。1000万以上の販売で数%支給※2023年見込み　会社平均80～100万円支給。

待遇・福利厚生: ・昇給年1回・交通費全額支給・社会保険完備・社員割引制度・産前産後休暇・退職金制度・再雇用制度(65歳迄)・携帯貸与・グループ内ファミリーセール

休日休暇: 【年間休日120日】シフト制(月9日~10日)・有給休暇（試用期間後）・慶弔休暇・産前産後/育児/介護休暇

選考プロセス: 書類選考後、面接3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 宝石、貴金属、時計の輸出入・販売

入社実績

Sさん（42歳 / 女性): ブランドアンバサダー

※新規オープン※世界トップグループ外資ジュエリー／宝飾未経験可／インセンティブ豊富／積極採用 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月21日）

※新規オープン※世界トップグループ外資ジュエリー／宝飾未経験可／インセンティブ豊富／積極採用

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月21日）