募集要項
- 募集背景
- 受注好調
- 仕事内容
-
同社が受注した大規模造成工事案件での現場監督者としての施工管理業務
・施工主との打ち合わせ、工事計画書作成
・協力会社選定、工事資材各種手配
・工事計画の協力会社等への説明
・安全管理・品質管理・予算管理・進捗管理・協力会社対応等現場管理
・竣工後物件引き渡し、アフターフォロー
※プロジェクト単価は20から50億、工期は平均8～12カ月程度、協力会社30社程度で100から300人程度の現場担当者の統括。
■働きやすい職場環境：
単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。
■豊富なキャリアパス：
～ジョブローテーションが可能～
同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。
■特徴・魅力：
同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■造成工事での土木施工管理経験者
■普通自動車運転免許
■土木施工管理技士2級以上
- 歓迎
-
【歓迎要件】
■大規模造成工事（切土・盛土）公共工事または民間工事における監理技術者
または現場代理人経験者
■土木施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京・北陸・東北・中部ほか全国事業所
- 勤務時間
-
【勤務時間】
8:00～17:00 休憩：90分
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均27時間程度です。
- 年収・給与
-
【給与・条件】
年収：500万円～1100万円 ※経験を考慮して決定
賞与：年2回（5カ月/年実績）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
寮社宅：社宅あり、寮（独身用・有配偶者用）あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的に、現場でのOJT研修となります。
＜その他補足＞
■手当…資格手当・現場手当・内勤手当・残業手当・休日出勤手当、帰省手当等 ※条件により金額は異なる。（他、社内規定有）
■優良社員表彰制度（金賞100万円／1名、銀賞70万円／2名、銅賞50万円／3名）
■育児・介護休業制度
■資格試験援助制度
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
週休2日制（休日は土日祝日）*月1回土曜日出勤
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
年末年始（6日）、夏季休暇（4日程度）、日曜、祝日、土曜
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接
