募集要項
- 募集背景
- これから事業、エリア拡大に伴い即戦力となる即戦力で優秀な人材の確保ため
- 仕事内容
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・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案
・ご提案した物件の現地のご案内
・資金計画、住宅ローンのご相談
・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ）
・購入物件の決済業務
・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム）
・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案
- 応募資格
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- 必須
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・接客経験（業界・商材不問）
・普通自動車免許
- 歓迎
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・顧客折衝の経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・住宅販売の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間7.35時間）
休憩時間：85分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
慶弔見舞金制度
報奨金制度（例：5万円）
資格手当・合格祝い金
住宅補助手当
子ども手当
自己啓発手当制度（書籍購入補助など）
社内親睦会費補助制度
アワード表彰
永年勤続表彰
保養所有
車通勤可（駐車場完備）
社用車貸与
社用PC貸
社用携帯（iPhone・iPad）貸与
退職金制度
会員制リゾート施設利用
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 事業部長面談→現場責任者面談→オファー縁談
- キャリアパス・評価制度
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・給与改定年1回(平均1万円程度）
・賞与：年3回（4月・8月・12月）
・賞与とは別に評価業績による支給あり
