募集要項
- 募集背景
- 開発チームを立ち上げる為に責任者となる部長を採用致します。
- 仕事内容
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現在は、百貨店が中心ですが、駅ナカや商業施設、路面などにも出店していく経営計画を立てております。現在は店舗開発チーム（部）というものはなく、まさにこれからチームを作っていくことになるお話です。
ミッションや業務内容は下記の通りです。
【役割・ミッション】
中期経営計画の実現に向けて、店舗開発チームを立ち上げ、計画通り出店を行っていく。
【業務内容】
既存の主力である百貨店への出店業務を引き継いで頂き、その後、商業施設や駅ナカ、路面店などへ出店予定
具体的な業務：
◆立地調査
◆出店企画/計画の立案
◆数値分析、損益計算
◆社内プレゼン、経営決議
◆出店交渉
◆内装施工等の業者やり取り
◆出店までのスケジュール管理 等
- 応募資格
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- 必須
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◆外食、食品、流通小売り等の業界において、上記の店舗開発業務の経験をひと通り持っていること
◆商業施設、駅ナカ、郊外路面など、幅広く店舗開発の経験があること
◆数字やデータに基づく分析が得意もしくは好きであること
◆宅建など資格保有者歓迎
- 歓迎
- ・宅建資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代～５０代半ばまでを想定しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,000万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆昇格昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
◆健康診断あり
◆交通費支給（上限有）
- 休日休暇
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年間休日110日（夏季休暇・年末年始休暇含む）
週休2日制（土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。）
