募集要項
- 募集背景
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当社は既存事業の成長投資やM&Aに加えて、再生エネルギー事業や植物工場事業など、SDGｓ
に資する取組みや投資を行なっています。また今年度より医療・介護領域を中長期的な成長領
域と位置づけ、CVC投資を開始するなど、積極的に事業を拡大しています。
こうした事業拡大にともない、安定的な財務基盤の確保と拡大する成長投資を財務的な観点か
ら支援する必要があるため、財務人材を強化します。
- 仕事内容
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・グループ財務戦略の企画・立案
・グローバル・キャッシュ・マネジメント（為替リスク管理／資金繰り管理／資金調達など）
・グローバル・トレジャリーの高度化推進
・マネジメントに対しての定例的な報告、及びその会議運営
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での財務／経理業務経験、もしくは金融機関での業務経験を5年以上お持ちの方
・指示待ちではなく、課題が発生した際においても、自身で考え・提案しようとする積極的
な姿勢をお持ちの方
・簿記２級以上もしくは同等水準の会計スキルをお持ちの方
- 歓迎
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・英語でのコミュニケーションスキル(TOEICの点数よりも、コミュニケーションを積極的に取る意欲のある方を求めます）
・上場企業の財務もしくは経理経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件： 同じ
- ポジション・役割
- 財務部 財務リーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00～17：30
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～15：00）
・休憩時間： 60分間
・時間外労働：あり（月20～30時間想定）
- 年収・給与
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想定年収 5,500,000 円 - 9,000,000円
※スタッフクラスの場合20H/月、マネージャークラスの場合30H/月の時間外労働手当を含んだ金額です。
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
- 待遇・福利厚生
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社会保障完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規定による
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
- 休日休暇
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・休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日）
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査
予定面接官
1次面接：課長、人事
最終面接：部長、人事
