募集要項
- 募集背景
- 営業部門強化の為の増員募集です
- 仕事内容
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ノルマはありません。お客様との信頼関係を築き、お客様に頼られる営業活動を期待しています。・鉄鋼・造船・自動車・建設・化学など幅広い業界の、数名から１００名規模の企業様を担当していただきます
・担当先のお客様から依頼された製品の配送手配、今後の見込みの確認、関連商材の提案などをお任せします
・定期的かつ、小まめに担当先を訪問するルート営業です ※稀に２ｔ車のトラックで配送を手伝う事があります
・ご入社後は、長年お取引がある企業を数社引き継いでいただき、徐々に担当先を増やしていくのでご安心ください
・仕事に慣れてきましたら、３０～４０社をご担当いただく予定です
・１日の主な業務の流れは、朝の時間帯は社内で事務処理を行い、午前中から夕方にかけて顧客先へ訪問します
帰社後は事務処理を行い退社の流れです（１日の訪問件数は、４～５社程度です）
・長期的なお客様との関係性を重要視しているため、ノルマは設定していません
- 応募資格
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- 必須
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・接客・販売・営業などの顧客折衝経験をお持ちの方
※個人・法人問わず営業経験をお持ちの方は優遇いたします
・普通自動車免許をお持ちの方
・コミニケーションをとることが得意な方
※お人柄を重視させていただきます
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～４4歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無し
- 勤務地
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京葉営業所（袖ケ浦市内市内）
※通勤時間は千葉駅前より車で約５０分です
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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８：２０～１７：００（所定労働時間７時間４０分）
※休憩時間６０分
※残業時間１０～１５時間程度／月
- 年収・給与
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想定年収４００万円 ～４５０万円
・月給：３００，０００円～３２０，０００円
・残業手当：時間超過分全額支給（平均的残業時間１０～１５時間程度/月）
・交通費：全額支給 ※マイカー通勤可
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（入社３年以上経過後）
・定年退職年齢：６０歳 ※６５歳までの再雇用制度あり
・昇給年１回※昇給は業績・個人評価による
・賞与年２回（支給実績：月給の２．５ヵ月分相当/年間）※賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 休日休暇
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・週休２日制（土・日）
※４週に１度の土曜出勤あり（就業時間：９：００～１２：００）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度１０日）
・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇
【年間休日日数１１２日】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒次面接（所長・課長・採用責任者）⇒内定
