募集要項
- 募集背景
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今年に立ち上げた事業を軌道に乗せていくべく、積極的に採用活動を展開しています。
弊社から、1名入社しており、より詳細な情報をお伝えできます。
現状、展示会への参加など、自動車業界に向けて、PRを強めています。
セキュリティ領域では最も歴史があり、実績を多く持ち、豊富な技術力で安全な自動車を作るべく、ビジネスを進めています。
今後、脆弱性に関する業務が増えていく見込みであり、エンジニアを探しています。
新しい分野であり、これまで得られなかった経験を得ることができる環境です。
- 仕事内容
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コネクテッド化、EV化に伴う、自動車関連産業で増加する脆弱性について、日本の自動車関連企業様とコミュニケーションを行い、脆弱性に関するエキスパートとして業務を遂行いただきます。・日本の自動車関連企業様からの脆弱性に関するお問い合わせ対応
・上記の脆弱性問題の関係部署へのエスカレーション対応
・日本の自動車市場に関する脆弱性調査
・上記のブログ/レポート作成業務
・その他、自動車セキュリティ関連団体への参加、セミナーの登壇等
【募集背景】
2022年5月、当社では自動車サイバーセキュリティに関する新会社を立ち上げ、現在に至ります。
2025年には4億台以上が道路上に存在すると予想されるコネクテッドカーには、平均1億行のソフトウェアプログラムがあり、移動できる大規模なデータセンターといえます。
当然、国際的にも自動車情報セキュリティに対する要求は高まっており、サイバーセキュリティは大変重要かつ電気自動車システムには不可欠な存在、競争力の要となるでしょう。
当社のコア・コンピテンシーを活用し、この進化し続けるモビリティの世界を守るというミッションを遂行するために設立されました。
自動車製造業者やサプライヤーとパートナーを組み、サイバーセキュリティの課題への対処や、リスク低減のための新しいメソッドの開発に取り組む予定です。
自動車向けセキュリティビジネスを推進するに際し、今後増加する脆弱性関連のエンジニアを追加で募集します。
【ポジションの魅力】
・CASE（Connected, Autonomous, Shared, Electric）時代における、自動車の先端分野に触れ、一緒にビジネスを作っていくことができます。
・自動車セキュリティ分野は立ち上げフェーズにあるため、お客様の課題を把握し、お客様やパートナー様とビジネスを一から作りあげていく面白みを感じていただくことができます。
・脆弱性や脅威に関する調査、分析のスキルセットを深く身に着けていただけます。
・海外のメンバーとのグローバルなコミュニケーションをとることができます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・Linux(UNIX)または組込み機器に関する技術スキル、業務経験
・新しい技術スキル習得や不足しているスキル習得への意欲
・技術文書の作成経験
・海外エンジニアとコミュニケーションが取れる英語力（TOEIC700以上）
- 歓迎
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・自動車の技術に関する知識、経験
・脆弱性、脅威の調査、分析経験
・顧客折衝経験
・顧客サポート経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32～45歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・新しい分野に積極的に取り組める方
・自ら学び、思考し、主体的に行動できる方
・新規ビジネスの立ち上げに情熱を持ってあたれる方
・社内外のステークホルダーと円滑な関係を築くことが得意なかた
・グローバルビジネスの経験・感覚をお持ちで、海外コミュニケーションをいとわない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※リモートワークを推奨しています。
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9:00～17:30
所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分
フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～15:00）
- 年収・給与
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800～1,050万円程度
※上記がレンジですが、過去、前職年収が考慮され、
さらに上の年収が提示されたことがあります。
※カンパニーボーナスあり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・技術資格取得報奨金
・退職金制度健康保険
・厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・団体生命保険 （保険料会社全額負担）
・団体長期障害所得補償保険 （保険料会社全額負担）
・定期健康診断
・クラブ活動、新年会 など
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）
有給休暇（入社初年度10日(入社月により変動あり）
夏季休暇（7月から9月の間に5日間取得可能）
年末年始休暇（6日間程度）
慶弔休暇
育児休暇
介護休業
私傷病有給休暇 など
※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考
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面接選考3～4回程度
↓
オファー面談
↓
内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
