募集要項
- 募集背景
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社員数、売上金額の増加に伴う管理部門の強化を
図るための募集
- 仕事内容
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社内のIT統制強化=あるべき姿の定義、リスク/課題の見える化による規程・ルール定義に<情報システム部門管理職:課長職採用>
よる体系化を行います。
◇社内のIT統制強化=あるべき姿の定義、リスク/課題の見える化による規程・
ルール定義にる体系化推進の仕事
・IT戦略立案、IT統制に関する業務、業務プロセス設計、フロー設計
・各種クラウドサービス導入及び運用
・メンバーマネジメント、セキュリティ強化、社内及び店舗インフラ基盤強化
※インフラや業務アプリを管轄するチームと連携し、営業部門や事務部門を
巻き込んで全社DXを推進します。
※社長直轄部門になるため経営ボードに近いところでスピード感や全社視点を
実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴:大卒以上
・資格:普通自動車運転免許
・経験スキル:情報システム経験(下記) 10年以上
『ITコンサルティングファーム、Sier、事業会社等におけるIT戦略』
『IT統制に関する業務、プロジェクト経験、業務プロセス設計』
『フロー設計の経験、各種クラウドサービス、ITに関する知識』
『プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験』
- 歓迎
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セキュリティ強化(ISMS等)経験
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月:雇用条件変更無し)
- ポジション・役割
- 課長職採用
- 勤務地
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福岡市東区松島
- 勤務時間
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9時~18時(休憩60分)
時間外:平均10時間/月
固定残業:無し
- 年収・給与
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月給制:35万円~42万円
年収:500万円 ~ 600万円
※経験スキル考慮して収入へ反映します。
- 待遇・福利厚生
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労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険有
昇給、賞与(決算賞与有)、退職金有
家族手当、通勤手当、時間外手当等、各種手当有
※マイカー通勤者は2,000円/月の駐車場料金要
※敷地内原則禁煙
- 休日休暇
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週休2日制
(年間休日115日)
※2回~3回/年の土曜日出勤有り
- 選考プロセス
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書類選考~面接2回(初回WEB可)