募集要項
- 募集背景
- 順調に売り上げも伸びているため、更なる売り上げ拡大に向けて増員採用
- 仕事内容
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■業務内容：
営業と施工管理が中心の仕事です。お客様のご要望を伺いプランナーと協力してプランを練り上げることから施工まで、住まいづくりに一貫して関わることができます。
■担当業務の流れ：
・リフォームを希望するお客様に対して専門サイトを通じてコンタクトをとります。
・お客様の要望を直接お伺いし、希望に沿ったプランの提案を行い、受注します。
・ご契約を頂いた後は職人選定から、工程の進捗チェック、予算の管理、現場管理、竣工後のアフターフォローまでトータルに関わっていきます。
※リフォームの場合お客様のニーズをより深く汲み取るため、プランナーと「二人一組」でお伺いし、行動します。
現場は「23区内のみ」なので、他県等遠方への出張はありません。お客様のボリュームゾーンは、30代中流層のファミリーです。
一定のエリア内に複数の案件を担当しますので、様々なの施工現場をクルマで効率よく巡回します。
■仕事の魅力：
同社での仕事はまず、お客様と直接やり取りを重ねて、ご要望を深く理解することから始まります。最終的に実現可能でお客様も納得するものに落とし込んでいく必要があるため、それを自分がプランニングして、最後まで見届けられた瞬間の達成感は大きいです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リフォーム施工管理経験
・不動産、建築業界での営業経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・２級以上の建築士、２級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■下記店舗へ配属予定
【江東店】
【葛西店】
【品川店】
【大田店】
【文京店】
【白金高輪店】
【墨田店】
【新宿店】
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当：■同社規定により転居を伴うと最大30,000円/月
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共の積み立て
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
＜その他補足＞
■役職手当・住宅手当あり
■誕生日プレゼント
■社用車・携帯電話貸与
■社内CADコンテスト（入賞者には賞品授与）
■子育て支援制度
■社員旅行
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■休日：水曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
