ブランド・プロダクトマネージャー
【プロダクト責任者候補!】フレックスタイム制でリモート勤務も可能!裁量大きくご活躍いただけます!
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:PZHWJ-FN2023091420
再掲載ブランド・プロダクトマネージャー

【プロダクト責任者候補!】フレックスタイム制でリモート勤務も可能!裁量大きくご活躍いただけます!

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<仕事の具体的内容>
・経営方針や事業戦略を踏まえたプロダクト戦略の策定
・プロダクトに関する意思決定(企画立案、要件定義、仕様策定とリリース、その後のグロースまで)
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備
・プロダクトに関わるステークホルダーとのコミュニケーション設計
・進捗管理およびリソース管理
・プロダクトバックログの作成
応募資格
必須
・過去に実施したWebサービスの業務プロセスの設計や改善経験を、再現性をもって弊社の事業ドメインやフェーズで試すことができる方
(PdMだけではなく事業責任者としてプロダクトの成長に貢献されてきた方も歓迎)
・プロジェクト推進能力を高く有する方
(会議体整備やドキュメント整理などのコミュニケーション設計を厭わない方)
・プロダクトに関わるKGI/KPIの設計、分析などの実務経験を有する方
歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。

・進捗管理、リソース管理のご経験を有する方
(エンジニアリングマネージャーと並走して行って頂きますがご経験をお持ち方は歓迎)
・エンジニアバックグラウンド、デザイナーバックグラウンド有する方
・組織規模に関わらず多様な職種(社内外のステークホルダー含)とのコミュニケーションハブになり得る方
・大小関わらずWebサービスの成長の過程において成功体験を有する方
フィットする人物像
・自社サービス開発をしたい方
・レガシーな業界を、テクノロジーの力で変えていくことに興味がある方
・チームでの成果を一緒に目指してくださる方
・B2Bプロダクトや金融領域に興味のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
●勤務時間
基本10:00~19:00の実働8時間でのフレックス
コアタイム12:00~16:00
年収・給与
年収800万~1000万<基本給493,500円~617,000円・固定残業代(45時間分)173,400円~216,900円>※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
待遇・福利厚生
●社会保険完備 
●フレックスタイム制(コアタイムあり)
●リモート勤務可能
●副業OK
●近距離住宅手当(条件あり)
●希望スペックPC支給(条件あり)
●在宅勤務用デュアルモニター貸与
●書籍購入制度
●インフルエンザ等予防接種費用負担
●ウェルカムランチ補助
●わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)
●評価(年2回)
●ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発的に行なっています!(スカッシュ部・ボードゲーム部・マンガ部など、20部あり!)
休日休暇
●土日祝休み
●年末年始休暇
●入社時有給5日付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オンライン完結型のファクタリングサービスを日本で初めて展開し、中小企業経営者・個人事業主から熱い支持を得ている企業

・クラウドファクタリング事業、与信モデルの企画/開発/提供
・クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」の運営

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株式会社Happy2gether
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐311195紹介事業許可年:2019年9月1日
設立
2019年3月28日
資本金
5000000
代表者名
後田孝太郎
従業員数
法人全体:11 名

人紹部門:11 名
事業内容
有料職業紹介事業(人材紹介業)
人材採用コンサルティング
採用代行
組織コンサルティング等
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐311195
紹介事業許可年
2019年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Happy2gether
〒1040061 東京都中央区銀座八丁目10番7号東成ビル6階
ホームページ
https://happy2gether.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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