募集要項
- 仕事内容
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国内外製造会社の生産能力拡張に伴い、全体のシステム強化や各拠点のシステム化対応が求められている中、このポジションでは、効率的なシステム運用とこれまでの仕組みを大きく変える役割を担います。
基幹システムの開発・運用を担当するだけでなく、業務系システムや情報系システムの導入や運用も行い、多様なプロジェクトに携わることができます。
この度生産管理システムのリプレイスを進めておりますが、周辺システムとの連携など、まだまだ着手すべき課題がたくさんあるため
各PJを推進頂くことがミッションとなります。
【業務内容例】
・MRP、MES、SCMといった生産管理システムのリプレイスプロジェクトの推進
・ユーザー要件把握、要件定義、システム設計
・既存システムの課題や改善点を分析し、新たなシステム導入の計画を策定
・開発プロジェクトの進捗管理や予算管理 など
【当該企業のDX戦略】
1.開発のDX：AIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新／デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発
→特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指す
2.全社員でDX提案：デジタル技術の社員教育を推進
3.業務効率化：国内外各拠点共通の基盤システムを構築
→現在の基盤システムは営業、マーケ、製造など各事業部内でそれぞれ開発・運用しており、部分的に業務効率化は進んでいるものの、全体最適化が進んでおらず生産性の悪化懸念があるため共通基盤システムを構築し、業務効率化を目指します。
【当該企業のDX戦略のあゆみ】
これまではDX戦略上の新規サービス開発と業務効率化の推進をそれぞれ別部署で担い進めてきましたが、既存メンバーだけで組成されたチームであり、DX推進に必要な知識、経験が不足しており思うように形にできない状態が続いていました。権限がそれぞれのチームに委譲されていたため、それぞれの組織の分権化が進んでおり全社的な視点が欠けている課題を解決するため横断的に機能する新組織「CDOユニット」を新設しました。
本年度からは集中的に資金投入をおこない、根本的なDX改革を進めていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理システムの導入、運用経験
・何かしらの基幹系システム開発経験（詳細設計以降）をお持ちの方（目安3年程度）
例：販売管理などの営業系システム、生産管理系尚可
・生産管理システム全体の知見をお持ちの方
・スケジュール管理や予算管理、リスク管理など、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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以下のシステムや業務の導入（または運用）経験
・生産管理システム、MES、秤量システム、作業記録管理システム、商品情報管理システム、各種WEBシステムの運用
・AI/IoTのPoCや業務適用
・生産設備とのデータ連携とセキュリティ対策
・生産管理システム（MCFrame）の活用
・勤怠システムやIoTの導入サポート
・英語を使って業務遂行してきた経験
・NWやサーバーなどインフラ周りの知見
- フィットする人物像
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・責任感、誠実性をお持ちの方
・クイックレスポンスができる方
・仕事を最後までやりきれる方
・変革期の老舗企業で自分＝会社の成長を楽しみたい方
・常に新しい技術や知識を学び、スキルアップを図るための自己啓発能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 原則大阪本社
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00）
所定労働時間：7時間45分
- 年収・給与
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目安：800万円～1200万円位
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、
年末年始、夏期休暇(以上年間休日120日)、
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
