設計・開発エンジニア(電気)
電気制御設計◆エレベーターや電気設備などの金属加工で実績豊富な加工メーカー【正社員】
設計・開発エンジニア(電気)

電気制御設計◆エレベーターや電気設備などの金属加工で実績豊富な加工メーカー【正社員】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月25日~1月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6349が紹介する332789の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/25 ~ 2026/01/14)
設計・開発エンジニア(電気)

電気制御設計◆エレベーターや電気設備などの金属加工で実績豊富な加工メーカー【正社員】

英語力不問

募集要項

仕事内容
【業務内容】
◇お客様の注文(仕様書・ヒアリング内容)をもとに外形図・配線図を作成
◇板金図の作図
◇自社工場や施工現場での製品検査、試運転の立ち合い

・時には図面の説明のため、営業と一緒にお客様を訪問することもあります
・水処理施設のポンプ盤や半導体製造工場の配電盤入れ替えなどの大規模な案件にも携われるチャンスあり
・もくもく製図ではなく、お客様の生の声を聞き、製品づくり・納品に直接関われるのも魅力
応募資格
必須
【必須】
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
◇電気(高圧・強電)の設計経験3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県糟屋郡
◇マイカー通勤OK
◇通勤手当:上限2万円/月
勤務時間
◇就業時間 8:20~17:30
◇休憩時間 12:00~12:50
※10時と15時にそれぞれ10分休憩あり
◇時間外勤務 月25時間程度
※残業代全額支給
年収・給与
◇想定年収:364万円~500万円
◇月給:26万円~35万円
※経験・スキルにより決定します
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回
◇残業手当:残業時間に応じて支給
◇通勤手当:上限2万円/月
◇家族手当:配偶者5千円/月、子ひとりにつき3千円/月
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度:勤続4年以上
◇家族手当
◇研修制度
◆受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
休日休暇
◇年間休日:109日
 土日祝日が基本的にお休みですが、
 土曜日は会社カレンダーにより月1日から2日出社となります。
◇夏季休暇(6日間)、年末年始休暇(7日間)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇材料加工から塗装仕上げまでワンストップで金属加工を行う企業
設立
1969年
資本金
15,000千円
売上高
1,500,000千円
従業員数
103名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。