募集要項
- 仕事内容
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・マネジメント経験不問で挑戦可【求人の魅力】
・裁量を持ち社内横断的に業務にあたる事が出来る
・～1000万台の高年収案件
・EC化率20%で今後の伸びしろ大
・英語力を活かせる
・リモートワーク、フレックス有
・マネジメント経験不問で外資ブランドマネージャーへの挑戦可能
・裁量を持ち社内横断的に業務にあたる事が出来る
・～1000万台の高年収案件・EC化率20%で今後の伸びしろ大
・英語力を活かしてグローバルな環境でご活躍が出来る
・2025年までに全社売上最低25%UPを目指す積極的なビジネスを展開
・リモートワーク、フレックスを推奨しており、自由な働き方が叶う
・年間休日120日以上設けられており、労務環境に恵まれ長期就業が叶う
・世界100ヶ国以上、日本でも100店舗以上展開の知名度の高いブランド
・歴史がありながら、ファッションブランドとのコラボや韓国インフルエンサー起用等、新たな取り組みをしている
【業務内容】デジタル・オムニチャネルチームの一員として、オンラインストアの販促やKPIの改善、及び効率化に向けた小~大規模プロジェクトの業務を包括的に担当■ECサイト、オムニチャネルサービス関連の小～大規模プロジェクトの企画立案、仕様策定、プロジェクト管理、効果・KPI検証■フランス本社、APAC(香港)、取引先など社内外のステークホルダーとの折衝及び調整■プロジェクトに関連するドキュメントの作成及び開発ベンダーの管理（仕様書、WBS、コストシュミレーション）■中長期的開発ロードマップの策定及び調整のリード■新しいサービスや技術のリサーチ及び共有
【EC売上】EC化率は全社20%。コロナをきっかけに右肩上がりで売上拡大中。
【レポートライン】EC Marketplace MG(男性)
【組織】10名程度。「自社ECチーム」「モール担当チーム」に分かれており、今回のポジションは横断的に各チームと連携。部下はなし。
【リモート】週2回まで可
【残業】全社平均月10-20時間程度
【出張】ほぼなし
【ブランド】歴史あるフランス発のファッションブランド。メンズ・レディース・キッズの、主にアパレルと服飾雑貨を展開しており、老若男女に愛されているブランド。都内主要都市の路面店、有名百貨店、ショッピングモール等に展開。
- 応募資格
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- 必須
- (1)EC立ち上げ、リニューアル、ITプロジェクトマネジメント等の経験3年以上(2)コーディング言語の知識(html, css, javascriptを使用してLPを制作できる程度)(3)ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
- ・タスクマネジメントに優れ、納期を守る事が出来る・高い問題解決能力、柔軟な思考力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- EC Project Manager
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックスタイム制度有（コアタイム10-16時）
- 年収・給与
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・年収12分割(月給60万～75万程度)
・ボーナス10%込
・給与改定年1回
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・給与改定年1回・交通費・GLTD・社員割引・確定拠出年金・補助金制度・スポーツクラブ法人契約・健康・メンタル相談サービス・無料eラーニング・宿泊施設、映画館・レジャー施設、飲食店、マッサージ、エステ等を割引提供
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度】・土日祝日・年末年始・産前産後／育児／介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回
