募集要項
- 募集背景
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当社はAI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱し、基幹システム（ERP等）の刷新と業務改革（BPR）を通じて企業の意思決定や経営管理の高度化を支援するコンサルティングファームです。
東証プライム上場タナベコンサルティンググループ（TCG）との資本業務提携をはじめ、ベンダーフリーでの「当事者伴走型支援」に対する高い信頼を受け、TPD（Technology & Process Design）事業部への案件依頼が急増しています。
単なる「御用聞き」の開発ではなく、顧客の利益のために「Fit to Standard（標準機能運用）」を徹底提案し、業務改革を泥臭く完遂させる仲間を募集します。SIerやIT営業、社内DX推進で培った経験を「経営×会計×IT」の専門性へ高めたい方を歓迎します。
- 仕事内容
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ベンダーフリーの立場で、大手・中堅企業の「IT戦略策定」「ERP刷新」「BPR（業務改革）」「導入PMO」まで一気通貫支援。経営層の伴走型パートナー（経営参謀）として企業のIT変革を主導します。■プロジェクト例・担当業務
基幹システム（ERP等）の刷新・DXプロジェクトにおいて、上流の構想策定からBPR、ベンダー選定、導入PMO、定着化までリードしていただきます。特定ベンダーに縛られず、中立的な立場から最適な提案を行います。
【具体的テーマ】
1. IT投資戦略・構想策定支援：
・経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のグランドデザイン策定
・IT投資計画の策定、データ基盤構想の立案
2. RFP作成・ベンダー選定支援：
・Fit to Standard（標準機能活用）を前提とした新業務プロセス（BPR）の設計
・特定製品・ベンダーに偏らないRFP作成および選定アドバイザリー
3. 導入PMO・実行支援：
・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理
・ユーザー部門（経理・営業・調達等）とIT部門・ベンダー間の利害調整、合意形成
4. 運用定着・データ活用支援：
・マニュアル作成、ユーザー説明会、UAT（受入テスト）の主導
・本番稼働後の定着化、データドリブン経営への移行支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（いずれかの経験をお持ちの方・コンサル未経験歓迎）】
・SIerやITベンダーでの基幹/ERPシステム導入におけるPL・PM・SEの経験
・ITコンサルファームでのIT戦略策定、要件定義、PMO等の実務経験
・ITソリューション、パッケージシステム、またはクラウド商材の法人営業経験
・事業会社（情シス・DX推進部門等）での社内システム企画・導入・BPR推進経験
- 歓迎
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・SAP、Salesforce、ServiceNow、Oracle等のERP・基幹システム導入経験
・複数ベンダーや社内複数部門にまたがる利害調整・合意形成の経験
・日商簿記3級～2級程度の知識（または入社後に簿記・会計知識を習得する意欲）
・業務フロー図の作成や複雑なAs-Is/To-Beの構造化ドキュメンテーション能力
・プロジェクトリーダー（PL）またはマネジメントの経験
- フィットする人物像
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・「売って終わり」「納品して終わり」ではなく、システムが動き業務が定着するまで伴走したい方
・安易な追加開発（アドオン）に逃げず、「Fit to Standard」で顧客の長期利益を追求したい方
・対人調整力や現場理解力を武器に、経営層やCFOの真のパートナーを目指したい方
・当社のPhilosophy（Growth & Win!）とPurposeに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京ガーデンテラス紀尾井町（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F）
・最寄駅：赤坂見附、永田町
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
標準労働時間8時間
休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間
- 年収・給与
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年収600万円～1,500万円
（月給：37万5,000円～93万7,500円）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（12月・6月／固定3ヶ月分＋評価賞与0～2ヶ月）
※別途、会社業績に応じ決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
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【保険】社会保険完備
【諸手当】交通費（全額）、在宅勤務手当（300円/日）、資格維持費（会計士等）
【制度】確定給付型企業年金、フレックスタイム制（コア10-16時）、在宅勤務制度、短時間勤務、慶弔金、ベビーシッター、リファラル報奨金、サークル活動、Jo-Netsuごはん（役員交流ランチ）、お茶会（週1回）
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
・産前・産後休暇、育児休職（男性取得実績多数・復職率100%）、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ➔ 一次面接（WEB） ➔ 最終面接（対面）
※書類選考から内定まで約3週間を想定しております。
※オンライン面接対応中。
