経営企画
経営の変革期にある企業を支援するコンサルティングファームが経営企画担当を募集しています!
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:SLVWO-m0567
経営企画

経営の変革期にある企業を支援するコンサルティングファームが経営企画担当を募集しています!

グローウィン・パートナーズ株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いていただける方を募集しております。
仕事内容
経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
■具体的な業務内容
◆業務プロセスの効率化
・経理財務の業務改革
・決算の早期化
・経理財務BPO/シェアードサービス化
◆経営情報の可視化
・予実管理プロセス改革
・経営情報の多軸分析
◆ガバナンスの強化
・経理財務領域の統合支援(PMI)
・内部統制構築支援/J-SOX
◆IT戦略策定
※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わっていただきます。
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・会計システム/経費精算システム等の導入支援
・システム設定代行業務
応募資格
必須
・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル
・公認会計士・会計士試験合格者、USCPAの有資格者
歓迎
下記、いずれかのご経験を有する方(優遇)
・業務プロセス/ITコンサルティング経験
・経営企画として経営・事業計画、各種管理政策の立案、具現化の経験
・BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける改革プロジェクト経験(担当業界・業務が語れる、精通してい
 る)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感していただける方
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
アクセス:東京メトロ永田町駅直結、赤坂見附駅 徒歩1分程度
勤務時間
9:30~18:30
時間外労働あり
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
年収・給与
入社時想定年収:600万円 ~1500万円 
月給制:年収÷16ヶ月(月30時間分の見込み残業代含む)
月給例:500,000円~937,500円
昇給:年1回
賞与:年2回
※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。
交通費全額支給(上限3万円/月)
※公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・確定給付型企業年金
・結婚・出産祝い金
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
        他
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産休育休
有休休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※状況により選考フローが変更になる場合がございます。

会社概要

社名
グローウィン・パートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
当社は、2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のM&A支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング、アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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