SE(Web・オープン系)
【バックエンドエンジニア】オンラインコミュニティに革命を起こす/SaaS
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:YKXGT-59230684
再掲載SE(Web・オープン系)

【バックエンドエンジニア】オンラインコミュニティに革命を起こす/SaaS

オシロ株式会社

募集要項

仕事内容
コミュニティプラットフォームのフロントエンド(Vue.js / Vuex)とバックエンド(Ruby on Rails)の開発を行います。
Webフロントもしくはバックエンドに強みをお持ちで、フルスタックエンジニアを目指している方を募集しています。

▼フルスタックエンジニアとして
自社サービスのプロダクト開発部エンジニアチームに参画いただきます。
エンジニアチームではプロダクトに関わる開発機能を全て備えているため、Webアプリケーション開発の他にも、フロントの実装やAWSやDockerを使用したインフラの整備も担当することがあります。
そのため、チーム全体における開発内容の割合は人それぞれです。一人ひとりが役割を持って開発に取り組む環境です。
このポジションではWebアプリケーションの基本設計から実装、リリースまでの一連の開発業務を担当します。

▼弊社エンジニアとして
主に二つの役割を期待しています
- 体験、品質、開発効率を向上させるための開発の改善に継続的な取り組み(現在のリードエンジニアと協力しつつ進めます)
- 技術の伝導
- チーム全体の開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく

具体的なバックエンドの課題や進行中の改善プロジェクトを以下に記載します。
(アイディア段階のものや検討中のもの混ざっています)
もちろん下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。

- Rails バージョンアップデート
- 特定機能のパフォーマンス向上
- パフォーマンスに課題を抱えている機能があり、フロントのレンダリングで遅くなっているものがあります。これをレンダリングやデータのライフサイクルを改善することで改善したいと考えています
- 設計指針の策定
- その他「複数のページにまたがった処理の実行やデータの同期などをする場合などに実装に迷うことが多い」等の細かい課題に対する回答を用意したいと考えています
- 開発効率を上げるためのCI/CDの整備
- コストに見合うフロントエンドのテスト設計

◎SaaSや自社プロダクト開発に興味のある方は、ぜひカジュアルにお話しましょう!
◎社宅を完備しているため、現在地方在住の方も安心して上京できます!
応募資格
必須
【必要条件】
・Webアプリケーション開発の実務経験2年以上(言語不問)
※企業に属していた方やフリーランスで活躍された方が対象です。

【最終学歴】
大卒以上
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
勤務地
東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3F
※プロダクトチームのみ、ハイブリットワークを実施中。週2回のリモート日があります!
年収・給与
賞与回数:業績賞与

※ご面談時にスキル、マネジメント経験、希望年収を考慮して決定します

会社概要

社名
オシロ株式会社
事業内容・会社の特長
【日本を芸術文化大国にする】
これまで日本は経済大国でしたが、長期的な不況やアジア諸国の台頭もあり、今後も経済成長を遂げるには難しい局面にあります。日本が次のステージに進むには、ヨーロッパ諸国が20年ほど前にクリエイティブ産業にシフトしたように、芸術文化大国になるべく舵を切る必要があると考えています。

しかし現状は、芸大・美大生は卒業してもバイトをしながらではないと創作活動を行えません。ほとんどのアーティストが30歳を機に食べていけないという理由で活動を辞めてしまいます。代表の杉山もかつてはアーティスト活動をしていましたが、自分には才能がないと諦め、30歳を機に自らその活動に終止符を打ちました。

この経験から杉山は、アーティストが創作活動を続けていくためには”毎月のお金”と”エール”の二つが必要だと気づきました。そしてこれら2つを、熱量が高いファンが集うサブスクリプション型のコミュニティという手段を通じて提供するにいたりました。そのため、オシロが目指すエールとは、顔のわからないファンからの「いいね」ではなく、熱量が高いファンからの応援や継続的な交流が可能にする文脈のわかる応援団によるエールを指しています。

クリエイターが活動を続けられることが、日本を芸術文化大国にする上でなによりも大切であると考えています。クリエイターやブランドがファンと共生する世界を作り、100年後の人々を感動させる作品が生まれることを願って。
私たちは、日本を芸術文化大国にするために日々邁進しています。
設立
2017年

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プライマルワーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315036紹介事業許可年:2023年3月
設立
2022年12月
資本金
500万円
代表者名
長南幸司
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315036
紹介事業許可年
2023年3月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社プライマルワーク
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス2階
ホームページ
https://primalwork.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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