募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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≪職務内容≫
建築工事(民間では主に新築RC造、公共では主に改修工事)の積算
積算ソフトを用いての業務となります。
部員(社員)の統率、各部門とのやり取りも担当いただきます。
≪就業環境≫
当社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという経営者の思いがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築積算業務経験
・PC操作スキル(JW-CADの操作スキル尚可)
- 雇用形態
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正社員・契約社員
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、役職・職能・資格・家族手当は適用外となりますが、その他の条件に変更はありません。
- 勤務地
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本社:埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル
自社内勤務
転勤の可能性:なし
- 勤務時間
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8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月間平均残業時間:30時間以下
- 年収・給与
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<予定年収>
520万円~600万円
<月給>
400,000円~500,000円
基本給:295,000円~370,000円
固定残業代:105,000円~130,000円(固定残業時間45時間分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※基本的に45時間以上の残業は禁止にしております。
<給与補足>
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(8月・12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報:ワークジョイ ひまわり共済 ※上記は全額会社負担で加入できます。
<雇用形態補足> 定年は65歳。65歳以上の方は契約社員として雇用します。再雇用あり(70歳まで) <その他補足> ■役職手当、職務手当、資格手当 ■社用車・制服・携帯電話貸与 ■家族手当:配偶者月5,000円、子ども1人につき月5,000円)※所得税法上の扶養親族である配偶者及び18歳未満の子に各月5,000円を支給 ■退職金制度:勤続3年以上(定年:65歳) ■退職金共済
- 休日休暇
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休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:※休日出勤が発生した場合は振替休日あり ※振休取得率70%以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1~2回)→内定