募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 更なる組織強化
- 仕事内容
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≪職務内容≫
建築工事(民間では主に新築RC造、公共では主に改修工事）の積算
積算ソフトを用いての業務となります。
部員（社員）の統率、各部門とのやり取りも担当いただきます。
≪就業環境≫
当社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという経営者の思いがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築積算業務経験
・PC操作スキル（JW-CADの操作スキル尚可）
- 雇用形態
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正社員・契約社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、役職・職能・資格・家族手当は適用外となりますが、その他の条件に変更はありません。
- 勤務地
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本社：埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル
自社内勤務
転勤の可能性：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
月間平均残業時間：30時間以下
- 年収・給与
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＜予定年収＞
520万円～600万円
＜月給＞
400,000円～500,000円
基本給：295,000円～370,000円
固定残業代：105,000円～130,000円(固定残業時間45時間分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※基本的に45時間以上の残業は禁止にしております。
＜給与補足＞
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（8月・12月）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報：ワークジョイ ひまわり共済 ※上記は全額会社負担で加入できます。
＜雇用形態補足＞ 定年は65歳。65歳以上の方は契約社員として雇用します。再雇用あり（70歳まで） ＜その他補足＞ ■役職手当、職務手当、資格手当 ■社用車・制服・携帯電話貸与 ■家族手当：配偶者月5,000円、子ども1人につき月5,000円）※所得税法上の扶養親族である配偶者及び18歳未満の子に各月5,000円を支給 ■退職金制度：勤続3年以上（定年：65歳） ■退職金共済
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：※休日出勤が発生した場合は振替休日あり ※振休取得率70％以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1～2回)→内定
