施工管理(土木)
【建築技術者/有資格者】土木施工管理/シノケングループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月2日~8月15日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/02 ~ 2024/08/15)
施工管理(土木)
【建築技術者/有資格者】土木施工管理/シノケングループ
株式会社小川建設
募集要項
仕事内容
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土木施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)・現場代理人
案件は5,000万円~3億円規模の公共工事が中心となります。
(道路工事、街路築造、外構、舗装など)
工期は3カ月~1年。夜勤はあまりありません。(案件によっては2~3週間発生する場合あり)
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰も可能です。
※正社員の雇用元はグループ会社である「シノケングループ株式会社」となります。
※契約社員の雇用元は「株式会社小川建設」となります。
応募資格
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- 必須
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一級土木施工管理技士
- フィットする人物像
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・官公庁の入札案件のご経験をお持ちの方
・道路工事、外構工事等の現場代理人経験をお持ちの方
雇用形態
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正社員・契約社員
試用期間:有(3か月間、条件は異なりません。)
勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
東京都を中心とした首都圏の各現場事務所(直行・直帰可能)
勤務時間
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08:00~17:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:50時間以下
年収・給与
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〈給与〉
想定年収:580万円~850万円
月給:43万円~53万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
月給:基本給・現場手当(20,000円)・資格手当(3,000円~30,000円)・管理職手当・諸手当を含む
役職手当として35~50時間相当の固定残業代を支給。(超過分は別途支給)
※経験や能力によって給与額を決定
〈補足情報〉
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
補足情報:・家族手当(子1人:月5000円※20歳まで) ・社員旅行(前回実績: 沖縄2泊3日) ・定年:65歳(70歳まで再雇用制度あり) ・退職金制度は現在調整中 ・TOKUTOKUクラブ利用可能
休日休暇
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休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:※祝日のある週の土曜日は出勤になる場合があります。 (社内カレンダーにて規定あり)
土曜日は現場稼働日のため出勤が多くありますが、振替休日の取得が可能です。
選考プロセス
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書類選考▶面接2回▶内定
会社概要
社名
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株式会社小川建設
事業内容・会社の特長
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創業110年を超える老舗ゼネコン。
首都圏でRC造のマンション・ホテル等を中心に業績を上げています。
株式会社シノケングループの傘下に入り、安定した受注と経営基盤を得たことで、さらなる発展を目指しています。
当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。
社是=「道義と技術」の背景には、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
という当社の社員像が描かれています。
当社の目指す社員像に近づく為、「4S+1(挨拶)運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。
◆4S+1(挨拶)運動
4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、+1は「挨拶」を表しています。 4S+1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。
◆全社員禁煙運動
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。
その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。
◆全社員有資格者運動
「お客様に安心して仕事をまかされること」
「お客様の立場になって仕事をすること」が 小川建設のモットーです。
その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71%は業界トップクラスです。
設立
-
1909年
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