募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化の為
- 仕事内容
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グループ全体で4000人を抱える大手。まだまだ伸びて行く企業で一緒に働きましょう！福利厚生も整っており社内の風通しも良く、長くご勤務されている方が多くいらっしゃいます。【業務内容】
大手国内メーカーが展開する、ルームウエアブランドのメンズ部門において、
ブランドの売り上げ予算達成および認知拡大のために店舗の運営管理全般をご担当いただきます。
※ご希望や適性によっては別ブランドでのご就業を打診する場合がございます
■具体的な業務内容
・ブランド全般の予算管理※各店舗の売上計数管理含む
・販売促進施策立案および実行
・取引先および直営店舗対応
・店舗スタッフのマネジメント
・営業組織のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル業界でのリテール営業経験
・複数店舗の運営、マネジメントに携わったことのある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間中は契約社員
試用期間3ヶ月
- ポジション・役割
- リテール営業職
- 勤務地
- 千代田区本社
- 勤務時間
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10:00-19:00
◆実働 8時間
◆休憩 1時間
- 年収・給与
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◆前職年収・経験考慮し決定
※管理監督者のため残業代の支給無
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 (上限2万円）
グループ内社員割引制度
育児支援制度
- 休日休暇
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土・日・祝
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
特別休暇
産前・産後休暇
子の看護休暇
ウェルネス休暇
- 選考プロセス
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■選考フロー：書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※場合によっては選考回数が前後いたします
