営業(法人向け)
【時価総額1000億円企業へ】マーケティングDX事業のエンタープライズセールススペシャリスト
掲載期間:24/11/08~24/11/21求人No:GIVE-MDXFS20230914
再掲載営業(法人向け)

【時価総額1000億円企業へ】マーケティングDX事業のエンタープライズセールススペシャリスト

株式会社ギブリー
ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。
日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。

マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。
情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。

私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集うギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。

『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』
この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です!
仕事内容
プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。
【ミッション・価値観】
<私たちのミッション>
『データ利活用をあらゆる組織と』 「マーケティングは商売」という原則に立ち返り、利益につながるデータ活用(=データ利活用)を通じて、あらゆる組織と「飛躍的な業務変革・事業成長につながるマーケティングDX」を、お客様と同じ目線で伴走し推進させる。

<私たちの価値観>
(1)マーケティング=商売
マーケティングの目的はただひとつ、売上・利益を追求すること。私たちは、利益につながるデータ活用により、あらゆる組織と「飛躍的な業務変革・事業成長につながるマーケティングDX」を推進させる。

(2)ストリート・スマート・マーケティング
マーケティングの目的が売上・利益を追求することであれば、その目的に沿わない活動は意味をなさない。私たちは、アカデミックなフレームワークだけを正とせず、豊富な現場経験に裏打ちされた発想(ストリート・スマート)により、成果を追求するマーケティングに拘る。

(3)Useful is Beautiful
売上・利益を追求するマーケティングにおいて重要なのは「実行」すること。どんなに高度な機能を持ち合わせたツールでも、運用され成果に繋がらなければ意味をなさない。私たちは、「お客様の実行と成果に圧倒的に拘る」ことが、最も美しいプロダクトを創ると信じている。


【業務内容】
■営業組織統括と顧客獲得
・営業チーム戦略・戦術の立案と実行
・営業組織のマネージメント管理
・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング
 ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます
・大手クライアントへのエンタープライズ提案
・各種営業資料の作成

<業務詳細>
■商談・ソリューション企画提案
・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業
・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示

■リード管理、育成
・Salesforceを活用した商談管理
・リード獲得のためのウェビナー登壇

■セールス部隊のマネジメント
・営業戦略設計及び組織設計
・フィールドセールスチームのマネジメント~教育
・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり
・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング
・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示
・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施
応募資格
必須
<重視するスキル>
以下の中から最低2つ以上の経験がおありの方
・無形サービスの法人営業経験
・IT関連サービスでの法人営業経験
・IT領域の知見(業界や主要サービスの変遷、歴史を知っている)
・新規開拓の営業経験
歓迎
<歓迎するスキル>
・新規事業立案経験
・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験
(リードナーチャリングから商談化、受注までのフローの設計)
・MAの活用ができる
フィットする人物像
<求める人物像>
・フォロワーシップが高い方
・自らPDCAを回して課題解決ができる方
・メンタルが強く、継続して何かを行った経験がある方
・数字へのコミットメント力がある方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

※基本的には出社前提となります。
ただし、必要に応じてリモートワークも可能となります。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間12:00~13:00
年収・給与
月給 60万円 ~ 125万円
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

・固定残業手当:月、45時間該当分を上記に含む。      
(例)年収420万円:1,076,000円(月額89,700円)/年収1020万円:2,613,000円(月額217,800円)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
 ※共に査定・業績による。
 ※上記、年収に賞与は含みません。
待遇・福利厚生
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
◎社員総会あり
◎Giveコイン制度
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半
休日休暇
◎年間休日120日
 ■完全週休2日制(土日休み)
 ■祝日
 ■年末年始休暇(3日間)
 ■有給休暇
 ■慶弔休暇
 ■特別休暇
 ■出産休暇
 ■育児休暇
選考プロセス
書類選考→面談/面接(3回~4回程度)+ワークサンプルテスト→内定
※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます

会社概要

社名
株式会社ギブリー
事業内容・会社の特長
【メンバーの特徴&働き方について】
ギブリーでは創業当初から「Give&Give(他人に与え続ける姿勢や精神)」を大切にしており、 多種多様なメンバーがオープンに関わり合いながら、成長できる環境です。

・18か国以上のメンバーが集う、グローバルで多様性のある開発チームを保持しています。
・代表・役員含め家族を持つメンバーが多く、ご家族をお持ちのメンバーに対しての理解があります。
・有給休暇は希望通りに取得できる環境です。
・もともと半期毎だった評価を、年4回に変更して頻度を増やしたり、インセンティブ制度を新たに整備したりするなど、個人の成長に向き合う制度を整えています。
・人事制度を運用していくためのシステム「Square(スクエア)」をCTO自ら開発。人事評価の精度を高めるだけでなく、個人の成長やモチベーション向上につながる仕組みづくりを行っています。


【株式会社Giveryについて】
2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。
グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。
DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」、
マーケティングDX支援サービス、
業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。
既存事業で安定性を保ちながら、時代のニーズに合わせて、常に新たな事業を最速で創造するべく、事業を推進するメンバーを求めています。
設立
2009年4月28日
資本金
1,000万円
従業員数
160名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ギブリー
設立
2009年4月28日
資本金
10百万円
代表者名
代表取締役社長 井手高志
従業員数
100名 (※2021年12月現在)
事業内容
HR Tech 事業(Track:Track Test/Track Job/Track Training)
マーケティングDX 事業(SYNALIO/LIBERO/)VIRTUAL STORE)
オペレーションDX 事業(PEP)
インキュベーション 事業(お墓探しナビ/治療家ナビ)
事業所
東京本社
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
ホームページ
https://givery.co.jp/
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