マーケティングプランナー・Webプランナー
【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集!
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:GIVE-20230914
再掲載マーケティングプランナー・Webプランナー

【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集!

株式会社ギブリー
ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、ギブリーとして時価総額1,000億円を目指し、組織規模の拡大を図っております。

市場からの期待も高く、昨今ではChatGPTなどのAIを活用した要望や課題解決をお客様からご要望いただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。
仕事内容
「DECA Cloud」「DECA Team」「DECA Training」3つのソリューションにより、あらゆる組織のデータ利活用を推進させ、飛躍的な事業成長を支援します。
【ミッション・価値観】
<私達のミッション>
『データ利活用をあらゆる組織と』 「マーケティングは商売」という原則に立ち返り、利益につながるデータ活用(=データ利活用)を通じて、あらゆる組織と「飛躍的な業務変革・事業成長につながるマーケティングDX」を、お客様と同じ目線で伴走し推進させる。

<私達の価値観>
(1)マーケティング=商売
マーケティングの目的はただひとつ、売上・利益を追求すること。私たちは、利益につながるデータ活用により、あらゆる組織と「飛躍的な業務変革・事業成長につながるマーケティングDX」を推進させる。

(2)ストリート・スマート・マーケティング
マーケティングの目的が売上・利益を追求することであれば、その目的に沿わない活動は意味をなさない。私たちは、アカデミックなフレームワークだけを正とせず、豊富な現場経験に裏打ちされた発想(ストリート・スマート)により、成果を追求するマーケティングに拘る。

(3)Useful is Beautiful
売上・利益を追求するマーケティングにおいて重要なのは「実行」すること。どんなに高度な機能を持ち合わせたツールでも、運用され成果に繋がらなければ意味をなさない。私たちは、「お客様の実行と成果に圧倒的に拘る」ことが、最も美しいプロダクトを創ると信じている。


【業務内容】
お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広くご提案いただきます。

■エンタープライズ向けコンサルティング業務
・ChatGPTを含めたAIを活用したファインチューニングのご提案
・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング
・マーケティング・サイエンス分析推進
・BI要件定義(可視化項目案作成、ダッシュボード画面案作成)
・CDP/MA構築・運用プロジェクト(WBS作成、顧客コントロール、PJTチーム管理、品質管理など)
・PM業務提案業務(提案書作成、プレゼン、営業活動)

など
応募資格
必須
<重視するスキル>
・データマーケ全般知識
・プロジェクトマネジメント経験
・データ領域における大手法人コンサル or PM経験2年以上
・各種業務に必要となるソフトの経験
(Googleスプレッドシートやスライドなど)
※Microsoft Officeも可
歓迎
<歓迎するスキル>
・プロジェクト要件定義スキル
・新規事業プロジェクトにおける顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング
・データ領域における大手法人ITコンサル
・AIを活用した業務改善提案
フィットする人物像
<求める人物像>
・フォロワーシップが高い方
・自らPDCAを回して課題解決ができる方
・メンタルが強く、継続して何かを行った経験がある方
・数字へのコミットメント力がある方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

※基本的には出社前提となります。
ただし、必要に応じてリモートワークも可能となります。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間12:00~13:00
年収・給与
月給:60万円~125万円
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

・上記月給には、固定残業代(45時間分)を含みます
・固定残業手当:(例)年収720万円:1,844,500円(月額153,800円)/年収1500万円:3,842,600円(月額320,300円)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
 ※共に査定・業績による。
 ※上記、年収に賞与は含みません。
待遇・福利厚生
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
◎社員総会あり
◎Giveコイン制度
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半
休日休暇
◎年間休日120日
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
選考プロセス
書類選考→面談/面接(3回~4回程度)+ワークサンプルテスト→内定
※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます

会社概要

社名
株式会社ギブリー
事業内容・会社の特長
【株式会社ギブリーについて】
2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、
デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。
グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、
日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。

DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」、
マーケティングDX支援サービス「DECA」、
業務効率化ソリューション「PEP」「法人GAI Powered by GPT-4」などを提供。
時代のニーズに合わせて、常に新たな事業を最速で創造するべく、
事業を推進するメンバーを求めています。


【メンバーの特徴&働き方について】
ギブリーでは創業当初から「Give&Give(他人に与え続ける姿勢や精神)」を大切にしており、 多種多様なメンバーがオープンに関わり合いながら、成長できる環境です。

・18か国以上のメンバーが集う、グローバルで多様性のある開発チームを保持しています。
・代表・役員含め家族を持つメンバーが多く、ご家族をお持ちのメンバーに対しての理解があります。
・有給休暇は希望通りに取得できる環境です。
・もともと半期毎だった評価を、年4回に変更して頻度を増やしたり、インセンティブ制度を新たに整備したりするなど、個人の成長に向き合う制度を整えています。
・人事制度を運用していくためのシステム「Square(スクエア)」をCTO自ら開発。人事評価の精度を高めるだけでなく、個人の成長やモチベーション向上につながる仕組みづくりを行っています。
設立
2009年4月28日
資本金
1,000万円
従業員数
160名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ギブリー
設立
2009年4月28日
資本金
10百万円
代表者名
代表取締役社長 井手高志
従業員数
100名 (※2021年12月現在)
事業内容
HR Tech 事業(Track:Track Test/Track Job/Track Training)
マーケティングDX 事業(SYNALIO/LIBERO/)VIRTUAL STORE)
オペレーションDX 事業(PEP)
インキュベーション 事業(お墓探しナビ/治療家ナビ)
事業所
東京本社
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
ホームページ
https://givery.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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