その他、サービス・流通系
【経験者優遇】業界トップ外資ハイジュエリー世界トップ旗艦店 オペレーションスタッフ(バックオフィス)
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:DAP-7074
その他、サービス・流通系

【経験者優遇】業界トップ外資ハイジュエリー世界トップ旗艦店 オペレーションスタッフ(バックオフィス)

外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
・オペレーション経験者優遇
・販売職や営業職からオペレーション未経験可
・グローバル売上トップ店舗
・最大80万円チームインセンティブ支給
・業績賞与あり
・英語初級で外資企業挑戦可
・ワークライフバランス◎
【求人の魅力】
・オペレーション経験者優遇案件
・グローバルでも売上トップクラス店舗での就業
・世界中のセレブに愛されている圧倒的な存在感
・最大80万円のチームインセンティブ支給と残業代全額支給
・リーマンショックやコロナ禍の中でも毎年業績賞与の支給実績があり、社員に還元する社風
・英語初級レベルで外資企業に挑戦出来る
・年間休日120日、残業もほぼなくワークライフバランス◎
・40~50代も活躍中の長期就業が叶う環境
・インバウンドに頼らないビジネスを展開し、安定して業績好調

【仕事内容】アドミニストレーションとは、販売業務を全体的にサポートする事により、セールススタッフの接客時間を確保、後方支援業務に注力しながら店頭サポートを担います。販売業務はございません。
ストアコンセプトに即した業務、店舗全体の業務効率を念頭に置いた仕組みを構築し、オペレーションを策定・実行。
・金庫/在庫管理に関する一連業務・入荷・移動商品の管理・検品・売上管理・分析・定型レポート管理・修理品に関連する一連業務・レジ業務全般・SOX(内部監査対応)・顧客データベース管理・電話応対・その他、販売付帯業務全般

【レポートライン】オペレーションマネージャー(40代女性)

【組織】銀座路面店は、数十人で運営している世界でもトップクラスの旗艦店。内、オペレーションチームは4-5人。全員女性で、ジュエリー業界での販売、営業経験をお持ちの方です。オペレーションが未経験でも、ジュエリーの取り扱い経験や知見があれば、OJTで業務を覚えられる環境です。

【残業】多くて月10時間程度

【公休】シフト制。

【キャリアアップ】スタッフ~シニアスタッフ~ASM~MGへの昇格。
応募資格
必須
【必須条件】(1)ジュエリーブランドでのオペレーション経験2年以上※外資国内、価格帯不問(2)英語初級※簡単な英語での通達メールが読めるレベルで十分です。
歓迎
【尚可条件】(1)外資ハイジュエリー経験(2)GIA GG資格保有者、ダイヤモンドの知識
フィットする人物像
・優れたコミュニケーション能力・チームワーカー・セルフスターター

雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
都内路面店
勤務時間
シフト制実労7.5時間
年収・給与
※年収は前職・経験考慮のうえ規定に基づき決定・
・年俸制12分割
【残業代】全額支給
【賞与】業績賞与別途支給(3月支給。予算ベースサラリーの10%※会社と個人パフォーマンスにより変動)
【インセンティブ】店舗単位。四半期毎に、ターゲット商品の販売点数目標を達成した場合に支給。最大で20万支給。(最大で20万×4回/年)※売上好調につき潤沢に支給。
待遇・福利厚生
社保完備・昇給・交通費全額支給・賞与(3月)・ベネフィットステーション(福利厚生)・確定拠出年金(401k)
休日休暇
【年間休日数120日】・週休2日制(シフト制)有給休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接2-3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
高級ジュエリー(ダイヤモンド、腕時計)の輸入販売
入社実績
Kさん(45歳 / 女性)
アドミニストレーションスタッフ
Yさん(25歳 / 男性)
販売職
Tさん(38歳 / 男性)
MD

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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