募集要項
- 募集背景
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クライアント企業の人事制度の構築を担当します。
現在2名体制でコンサルティングを行っておりますが、クライアント増加に伴い増員のため募集いたします。
- 仕事内容
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■仕事内容
会計コンサルティング会社の人事として、評価面談、制度構築・運用、社内教育・研修、社内制度見直し等、その他幅広くご担当いただきます。
■組織構成：
同社のコーポレート機能は、管理部門で20名程度で担当しています。採用、経理、システム、マーケティング、総務などにわかれています。
■特徴
同社は創業21年目で、350名規模となった現在でも、ベンチャースピリッツを絶やさず挑戦を続けている会社です。
戦略的な人材採用や制度づくりが重要課題おり、代表や経営幹部と密にコミュニケーションをとり、
人事面で組織のハブの役割を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須です。
・企業人事の経験もしくは人事制度コンサルティングのご経験
・PCスキル（エクセルでV-LOOKUP、パワーポイント：資料作成レベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:55～17:55
- 年収・給与
- 550万円~700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月の定期代を上限として支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■資格取得支援について：
資格取得のための試験休暇はもちろん、自習室の開放などプロフェッショナルファームとして積極的に資格取得支援の取り組みを実施しています。
＜その他補足＞
・産休・育児休暇
・社会保険完備
・退職金制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社後３ヶ月）／慶弔休暇
