募集要項

仕事内容: 会計・税務の寄りの視点で投資先のKPIをフォローする体制を構築し、KPIモニタリング業務全般およびチームの統括を担っていただける方を募集いたします。
当社のモニタリングチームは、PMIの進捗管理・指導、投資先に対する各種権利行使の意思決定、投資先の財務状況の監視・管理、投資先の公正価値評価といった業務を主なミッションとしています。

これらのミッションを、(1)ビジネス寄りの視点で投資先のKPIをフォローする役割、(2)会計・税務の観点から計数をフォローする役割、の二つの役割を遂行していきます。

具体的な業務内容
・投資案件のDD段階:案件チームの策定したバリュードライバー等の妥当性のレビュー、意思決定機関である投資委員会へ報告、必要に応じて助言をする。
・ DA締結~クロージング段階:案件チームの策定したバリューアップ施策レビュー、意思決定機関である投資委員会へ報告、必要に応じて助言をする。
・投資実行後:案件チームからの投資先のPMI活動に関する情報をもとに、PMIの進捗状況を客観的に評価し、投資委員会やモニタリング委員会といった会議体へ報告。適宜、改善の必要性について提案、助言。

応募資格

必須: 【求める人物像】
・これまでのご経験を活かし、モニタリング体制の構築とモニタリングの推進をしてくださる方
【経験・スキル】
・事業会社や会計系コンサルティングファーム等において投資先の計数管理
・KPIモニタリングに携わった経験をお持ちの方・ファイナンシャルモデリングの経験があれば尚可

フィットする人物像: ・PEファンド業務に興味がある方
・コミュニケーションスキルのある方(グループ間の調整)
・プロセス等積極的に構築できる方(GP会社としてスタートアップ期にあるため)

勤務時間: リモートワーク有　フレックスタイム制・コアタイム:午前10時~午後3時・フレキシブルタイム:(始業)午前5時~午前10時 (終業)午後3時~午後10時・休憩時間:60分(原則、11時30分~13時30分の間) ・標準労働時間:1日あたり8時間

年収・給与: 800万円～ 1900万円
年収はエージェント推定　業績連動ボーナス有
年俸額には月40時間の固定割増手当を含む/40時間を超える時間外労働時間分についての割増賃金は追加で支給

待遇・福利厚生: 退職手当有り
健康保険厚生年金雇用保険労災保険
業務災害安心総合保険カウンセリングサービス
福利厚生パッケージサービス
研修受講・資格取得費用補助、その他教育研修制度あり

休日休暇: 完全週休二日制(土日・祝日)
年末年始休暇(元日含め6日)
夏季特別休暇 (3日) 年次有給休暇20日(初年度3日~ 15日)
病気休暇　出生サポート休暇　慶弔休暇　災害休暇　育児・介護休業　子の看護休暇

会社概要