募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため新規増員募集
- 仕事内容
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・東北エリア業界トップクラスの業務用食品の専門商社（東証スタンダード上場）です。■仙台【社内SE・ITプロジェクトリーダー】管理職候補/業務用食品商社/東証スタンダード上場/転勤なし◎
・IT推進化、DX推進化の経験を活かして、全社のIT統括に関わる管理職候補としてのご活躍を期待しています。
■グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。中長期経営計画の実現に向け、PJTを牽引いただきます。
【ミッション】
■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）
■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）
■仕様の可視化（ブラックボックス解消）
【IT化推進中】当社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。
【採用背景】中長期経営計画の実現に向けて、システムの安定稼働だけでなく、新しい取り組み推進が必要なため、IT統括部の体制を強化します。
【社風】フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。
【東証スタンダード上場/会社について】業務用食品の卸売会社として創業した同社は東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度もあります。長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化、メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】システム開発、PJTリーダー・PJTマネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区（車通勤可能/ガソリン代支給）
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩1時間 12:00～13:00）
残業：有（平均残業時間:20時間程度）
残業手当：管理監督者のため支給なし
- 年収・給与
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■年収700万円～850万円／月額 437,500円～531,250円
■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績4ヶ月） ■昇給：有（4月）
■別途、業績賞与の支給あり（3月）※業績に応じて
※年俸制12分割になる可能性もございます。
年俸7,000,000円～8,500,000円（（基本給7,000,000円～8,500,000円/年）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■通勤手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、借上社宅（適用条件あり）
■確定拠出年⾦制度／財形貯蓄制度／社内融資制度／従業員割引制度／クラブ活動／e-ラーニング
■県外からの転居が必要な方には引越し費用・住宅手当の支給あり
- 休日休暇
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年間休日113日
休日：完全週休2日制（土日祝休み、企業カレンダーにより年に7日程度土曜出勤あり）
休暇：慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※オンライン面接可能
