募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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品質・効率向上の為の設備・治具の導入と製品・工程改善業務設計、現場と連携し品質/効率の向上のための検査設備・治具の 導入や製品・工程改善業務
担当業務
・検査設備導入
・取引先工程指導
・問題点対応 (工程改善、不具合解析)
- 応募資格
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- 必須
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生産技術業務経験 （以下のすべて経験があるとよいがいずれかの経験があれば可）
・製品仕様・回路構成を元に検査設備・治具の導入経験がある
・基板実装や組立などの工程設計もしくは管理経験がある
・不具合事象を解析し製品や量産工程の改善経験がある
要PCスキル
・PCの基本的な操作(Windows)
・Excel(簡単な関数を使用できるレベル)
・Word(基本的な操作ができるレベル)
・PowerPoint(基本的な操作ができるレベル
- 歓迎
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・回路設計業務の経験
・品質管理業務の経験
・実装・基板工程管理経験
・基板解析業務経験
・もの作りが好き
・コミュニケーション能力がある
・改善力がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般（製造部 生産技術課）
- 勤務地
- 板橋工場（東京都板橋区東坂下1-2-7）
- 勤務時間
- 09:30～18:00※所定労働時間7.5時間 休憩時間60分
- 年収・給与
- これまでの経験と希望を考慮し決定（目安年収：420万-720万）
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回（7月）、業績連動賞与、特許報奨金、各種手当（通勤手当・時間外手当・深夜手当）、社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、ノー残業デーなど
- 休日休暇
- 年間休日日数125日、週休2日制土日（年数回の土曜日出社あり）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、以後勤続年数に応じて付与、最高20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
