募集要項
- 仕事内容
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グループ全体の経営企画や中期経営計画の推進を担います。
事業開発室のミッションとしては
M＆AやCVCを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え・管理統括（企業・事業の買収・売却）が主たる仕事になります。未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進していただきたいと思っています。
これまでも多くのM＆Aを行ってきた当社にて事業開発を通じ、グループの事業成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。
経営陣とも距離感が近く、上場会社での経営の臨場感を味わいながら、自ら「グループの価値を高めてやる。」という強い意志を持てるような方と、切磋琢磨していい仕事をしていきたいと思っています。
事業開発を通じ、グループの事業成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。
具体的には…
M＆Aの業務は、プレディール、M＆Aディールを中心に、案件によってはポストディールまでを含み実行していただきます。
（1）プレディール（戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定）
（2）M＆Aディール（案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済）
（3）PMIとしてのポストディール（企業文化や社風統合、従業員説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など）
また、CVCを通じてスタートアップへの出資活動、グループ内でのシナジー創出、グループ内関連子会社における資本提携交渉や、事業提携にも関わっていただきます。
【DAY1からのフロー】
（1）まずは国内事業状況の把握を行って頂きます。
（例：事業会社の業績会議、各事業部の会議参加など）
（2）各事業の特徴、課題、成長可能性を分析頂き、当社の全社戦略、M＆A戦略を立案。
（3）特定業界の買収候補のロングリストを作成し、さらに買収対象を絞り込んでいき、買収スキームの立案やPMIプランを策定。
（直ぐ多くのディールを行わず、戦略の策定や準備がメインになります。）
◆M＆A情報
【ターゲット】
（1）人材サービス事業（ITエンジニア・建設・製造など）
（2）エキスパート（専門職JOB）への職種拡大が見込める紹介事業
（3）教育研修事業
【投資枠】
M＆A投資枠として、本中計期間（2023年～2026年）で100億円を設定。
- 応募資格
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- 必須
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・全社、事業戦略に対しM＆Aを用いた成長戦略・シナリオの構築の経験(業界問わず)
・Pre－M＆A～PMIまでの一連のステップにおいて、幅広いご経験を有する方
【経験詳細】
・M＆Aアドバイザー/FASの方
FAの主担当としてディールまでの工程をご経験された方が対象となります。
・コンサル/事業会社の方
コンサルや事業会社におけるM＆Aや事業開発の実務経験
※経営戦略に対しM＆Aを用いた投資戦略立案・検討・推進を主業務として経験された方
- 歓迎
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・CVC経験(業界問わず)
・事業開発経験
・経営企画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
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【勤務時間ベース】 10:00 ～ 19:00
【所定労働時間】 4時間以上（休憩0～60分）
・フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務（短日短時間可能）
・残業時間：平均20時間/月 程度
- 年収・給与
- 800 万円～1200 万円
