募集要項
- 募集背景
- 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大及び組織強化の実現に向けて、弊社各職場で必要人材の確保が重要なテーマとなっている為、今回、採用・広報担当及び管理者の増員を検討しています。ご経歴・ご実績等に応じて係長級候補若しくは課長級候補としての採用となります。
- 仕事内容
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募集業務（採用・広報）担当部門の管理者として本社を含む全拠点の現場社員の募集業務（採用・広報）の管理をしていただきます。入社半年で管理職に就くことを想定しています。【主な業務内容】
新卒・中途採用業務を行います。
◆求人広告の作成
・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認
・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成
◆応募者・先行者フォロー
・電話やメールで面接などの日程を調整します。
◆企業説明会の企画、実施
◆学校訪問
◆新人研修
※入社後は、弊社事業に関する２週間の教育期間を経て担当業務のOJTをスタートします。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・内定後原則２ヶ月以内に入社可能な方
・人事採用職又はそれに準ずる経験が３年以上ある方
- 歓迎
- ・社会保険労務士、ビジネス英語スキル、第一種衛生管理者等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（６ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：420万円 ～ 546万円
日給月給制 月給：300,000円～390,000円
固定残業代制 基本給：228,500円～297,000円 固定残業代：71,500円～93,000円 固定残業時間：40時間
※固定残業時間を追超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与年２回
昇給昇格年２回
交通費支給（上限3万円/月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
定期健康診断
社内表彰制度
退職金制度
インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援制度
- 休日休暇
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年間休日125日
土日祝休み
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性があります。
