SE(Web・オープン系)
【第二新卒も歓迎】Javaエンジニア or Webエンジニア/最低年収500万円~
掲載期間:24/10/08~24/12/02求人No:JAVPA-n202309-WKAPeng
SE(Web・オープン系)

【第二新卒も歓迎】Javaエンジニア or Webエンジニア/最低年収500万円~

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。
・激変を生き抜き、新しいステージに向けた当社の挑戦に、自社製品(グループウェア)の「開発エンジニア」として携わっていただきます。
仕事内容
◎自社製品であるグループウェアの開発を担当していただきます。製品の機能開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~実装・テスト) 及び 保守がメイン業務となります。
【業務内容】
 同社のグループウェアは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立する製品で、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
応募資格
必須
以下いずれかに当てはまる方
・Javaでのwebシステム開発・保守経験が1年以上ある方
・JavaScriptを用いた開発実務経験1年以上ある方
歓迎
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・ソフトウェアのAPI連携の業務経験
・英語力
フィットする人物像
【期待する人物像】
・柔軟性があり、新しいことへのキャッチアップに抵抗がない方
・実行・完遂まで責任を持って業務に取り組める方
・知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリティがある方
雇用形態
正社員 試用期間有り:6か月
勤務地
東京本社・大阪オフィスいずれかの勤務となります。
・本社(東京都千代田区麹町)
・大阪オフィス(大阪府大阪市北区曾根崎)

※受動喫煙防止対策:あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」
<テレワーク主体の働き方について>
・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者
※標準労働時間1日8時間
年収・給与
予定年収:500~800万円
 ※賞与(年2回)含む
 ※月給35万円 ~ 57万円 (45時間分のみなし残業代を含む))
 (45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
  45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします)
 ※経験・能力・前給等により考慮。
 ※給与改定:年2回
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

・福利厚生カフェテリアプラン
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒
業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率
女性100% 男性70%
・同社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び
 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ERPを軸としたソリューション事業

〇ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。
・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します
設立
1996年7月
従業員数
941名
入社実績
Kさん(41歳 / 男性)
管理監督職

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株式会社ベスト・キャリア・コンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314035紹介事業許可年:2022年3月
設立
2021年11月
資本金
500万円
代表者名
佐野美枝子
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
ミドルクラス・ハイキャリアに特化し、専任エージェントが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314035
紹介事業許可年
2022年3月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒111-0053 東京都台東区浅草橋2-24-8-201
ホームページ
https://best-cc.jp/
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