募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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【東京都/大手町】東証プライム上場の情報セキュリティソフトウェアメーカーが経理課長をを募集しています！■経理課マネジメント業務
■株主総会対応（招集通知作成を含む）
■決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・決算説明資料等の開示書類の作成
■監査法人対応業務
■月次決算、四半期決算、年次決算
■税務申告（税理士への基本資料提出）
■IRサポート
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■経理部門の実務経験または監査法人・税理士法人等での実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■大卒以上
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
□公認会計士資格／税理士資格あれば尚可
□上場企業における経理部門での経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（３ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし）
- 勤務地
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勤務地：千代田区大手町
※リモートワークをベースに週に2回程度のローテーション
出社を実施しています。(2023年8月現在)
最寄り駅： 東京メトロ 大手町駅 徒歩2分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20～30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：825万円～1200万円
賃金形態：月給制
月額：550千円～800千円（管理職手当含む）
賞与：年２回（業績連動賞与）
昇給：年２回
諸手当：出張手当
通勤交通費：支給（上限あり）
固定残業制：無（管理監督者）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ)
福利厚生：従業員持株会 確定拠出年金制度（401K） 長期勤続表彰制度
リフレッシュ休暇制度 在宅勤務制度（対象者限定）
借上社宅制度・賃貸住み替えサポート 住宅手当（条件有）
育児手当（条件有） 定期健康診断 慶弔見舞金制度
自社製品の社員無償提供 研修受講支援制度
オフィスコンビニあり クラブ・サークル支援あり
保養施設あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
休日：完全週休二日制 土曜・日曜・国民の祝日
夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）
年末年始休暇 有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
慶弔休暇 産前産後休業 育児休業
- 選考プロセス
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※福利厚生 等（続き）※
＜福利厚生倶楽部(リロクラブ) 加入＞
従業員とそのご家族が利用できる会員制福利厚生メニューで、宿泊、育児、介護、
グルメ、レジャー、リラクゼーション、健康増進、自己啓発などの多彩なサービスを
受けることができます。
＜研修＞
・中途新入社員研修
当社について、あるいは製品や各課の業務について理解していただく研修です。
・階層別/部門別研修
業務や役割に即し、企画～講師まで内製しています。
＜資格取得支援制度/資格活用支援制度＞
対象資格について受験料及び試験合格時の報奨金を支給しているほか、
特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、
資格の登録・維持費用等(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。
＜自己啓発促進プログラム＞
『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート
