募集要項
- 募集背景
- 人員補充による体制強化を図る
- 仕事内容
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◆国内営業所向けの基幹系システム（販売管理）構築や、・国内営業所向けの基幹系システム（販売管理）構築
社内もしくは国内の販売店・代理店向けのオープン系システム（Web系）構築をお任せします。
・社内もしくは国内の販売店・代理店向けのオープン系システム（Web系）構築 など
#チャレンジできる環境
＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」
仕事のやりがい・魅力
■国内（主に販売・経理関連）における基幹システム改修、及び保守
約100件/年のシステム改善要望を実現するため、ユーザー部門とチーム一丸で、
システムを作り上げる楽しみ、及び完成の際の達成感は他では中々できない経験。
ほぼ全ての仕組みを基幹システムで担っていること、更には現場に赴くことにより
確実にシステムと運用の知見を広げることが可能。
- 応募資格
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- 必須
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基幹系システムの構築経験のある方
（ユーザー部門との要件定義、外部設計書の作成、詳細設計、プログラミング、テスト、導入など）
- 歓迎
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・オープン系システム（Web系）の構築経験 のある方
（ユーザー部門との要件定義、外部設計書の作成、詳細設計、プログラミング、テスト、導入など）
・開発言語：Java、JavaScript、HTML
・基幹系・オープン系システムをモバイル機器（スマートフォン、タブレット）向けにシステム構築した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県安城市住吉町３－１１－８
マキタ本社
名古屋鉄道名古屋本線新安城駅より徒歩５分
＊就業場所の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」
- 勤務時間
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８時２０分～１７時（休憩時間５５分）
テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし
- 年収・給与
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★基準内賃金(残業手当、家族手当、地域加算給含まない)
年収468万円～ 月給26.5万円～
※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定
●【参考 月給例】
３０歳 大卒 ３１．１万円～ ４０歳 院卒 ４３．７万円
●【参考 年収例】
３０歳 大卒/独身 ５５１万円～ ４０歳 院卒/(配+子2) ８４７万円
＊想定年収であり、確約するものではありません。
＊家族手当（配偶者：１９,５００円、子供４,５００円／人(18歳未満)）
- 待遇・福利厚生
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試用期間：３ヶ月 ＊本採用との労働条件の違いなし。
契約期間：期間の定めなし（正社員）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
通勤手当：交通費全額支給（但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる）
住宅手当：なし
社宅 ：あり（独身寮・社宅 但し入居については要相談)
退職金 ：入社２年以上の方に支給 ※確定拠出年金からの移管はできます。
教育制度：昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー（３０歳前後）、新任監督者研修、マキタビジネススクール（通信教育）、ライフプランセミナー（定年退職準備）等
喫煙環境：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり）
その他 ：従業員持株会、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、積立投資、住宅資金融資、マキタ企業年金基金、共済会、団体保険、文体レク活動、通信教育補助など
- 休日休暇
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年間１２７日
完全週休２日制 その他（ＧＷ、盆休み、年末年始）
有給休暇（入社時に６日、入社３カ月後２～１３日、
勤続１年以上２０日）但し、出勤率８０％以上
多目的休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、
育児休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
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ＷＥＢ面談
↓
応募
↓
書類選考
↓
一次選考(部門面談)
↓ 会社紹介(30m)、職場紹介(30m)、専門試験(60m)、面接(60m)
↓ *Webテスト、Webプログラマー適正検査
↓
二次選考：役員面接(60m)
↓
内定
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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■課のパーパス
製品の開発・生産・販売に携わる国内の業務プロセスを基幹システム開発により
改善させ、且つ安定稼働を実現する。
■課のビジョン
開発・保守技能共有、及びプロセスの統合
↓
新技術の確立と、従来技術の断捨離
↓
ロボットとの協働によるシステム開発、及び先端ＩＴ技術の利活用による企画立案
