経理
経理部課長職/横浜/50年間黒字決算/神奈川県内有数の足場企業
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:DKVQH-0002
経理

経理部課長職/横浜/50年間黒字決算/神奈川県内有数の足場企業

株式会社大久保恒産
転勤なし

募集要項

募集背景
創業50年以上の安定企業、県内有数の足場施工会社です。
足場施工業・販売・レンタル業・不動産事業の3事業を軸に、幅広く展開しています。
常に成長・拡大を続けており、このコロナ禍においても不況に流されず業績好調が自慢の会社です。
現在のメンバーだけでは成長しきれません。このため、増員を図ることに致しました。
仕事内容
グループ会社を含む経理全般業務からお任せします。
はじめは課長職からのスタートですが、将来的な幹部候補として大久保恒産グループの経営をバックオフィスから支える中心的な存在となっていただくことが理想です。
大久保恒産は6つのグループ会社があります。
そのうち、4会社の経理業務を行い、月次・年次の決算業務を行います。
上記にあたり、資金調達や資金繰りのため銀行との折衝業務も発生します。
また、弊社は2021年6月から第2創業期に入りました。
新たな戦略に対して経営分析をしながら経営層との間に入る役割としてご活躍していただきます。
税務申告や監査対応もしており、緑税務署優良申告法人(2回)、横浜型地域貢献企業(最上位)を獲得しています。
申告にあたり、経理部長が中心となって進めています。

その他、不動産事業にかかわる収支管理、契約書チェックや内部統制やメンバーのマネジメントも行うことで社内全体の状況も把握していきます。

業務は多岐に渡りますが、いずれかの分野が得意な方も歓迎します。


<主な業務内容>
●銀行との折衝(資金調達・資金繰り管理)
●税務申告業務(税務署/税理士対応)
●月次、年次決算業務(グループ4会社/各社決算日が異なります)
●会計監査対応業務
●経営分析資料作成
●不動産収支管理調整
●その他内部統制・メンバーマネジメントなど
応募資格
必須
【人物重視】経理実務経験7年以上ある方
<必須条件>
◆税務・財務・管理会計等経理実務の幅広い実務経験のある方
◆マネジメント経験のある方
◆運転できる方(銀行やグループ会社への外出あり)
歓迎
◆折衝・調整業務得意な方
◆会計システムの運用が得意な方
◆業界未経験者

業種未経験歓迎/学歴不問/社会人経験10年以上歓迎/運転できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
将来的な幹部候補/課長候補
勤務地
神奈川県
勤務時間
8:30~17:30
※休憩1時間
年収・給与
年収400万円 ~ 649万円(月給28万円~45万円)
※上記年収には交通費等の諸手当含む
待遇・福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
退職金制度あり
慶弔休暇(慶弔見舞金あり)
教育訓練休暇制度・資格支援制度(中型大型免許、車輛、足場作業に関する資格など)
社宅完備(2年目まで光熱費込)
美容室割引補助(提携している店)
飲食店お食事代割引補助(提携している店)
リゾートトラスト会員
作業着屋割引補助(提携している店)
制服・作業服貸与
イベント多数実施!(社員旅行(北海道、沖縄、福岡など)・忘年会(箱根)等)
※2022年実績:新型コロナウィルスの影響でイベント中止
社員・職人紹介料制度あり
休日休暇
土日休み
※祝日出勤
年末年始休暇:6~7日間
GW:4~5日間
夏季休暇:5~6日間
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考(部長面談)→2次選考(役員面談)

会社概要

社名
株式会社大久保恒産
事業内容・会社の特長
創業50年以上の安定企業、県内有数の足場施工会社です。
足場施工業・販売・レンタル業・不動産事業の3事業を軸に、幅広く展開しています。
常に成長・拡大を続けております。
設立
1968年
資本金
1億円
売上高
20億円
従業員数
176名(専属職人含む)
入社実績
Aさん(39歳 / 男性)
課長代理
Dさん(33歳 / 男性)
一般
Kさん(46歳 / 男性)
課長

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社大久保恒産
設立
1968年
資本金
1億円
代表者名
大久保陽介
従業員数
296名
事業内容
【当社について】
創業50年以上の安定企業、県内有数の足場施工会社です。
足場施工業・販売・レンタル業・不動産事業の3事業を軸に、幅広く展開しています。
常に成長・拡大を続けており、このコロナ禍においても不況に流されず業績好調が自慢の会社です。
事業所
株式会社大久保恒産本社
〒227-0033 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町813-4
ホームページ
https://okubokosan.co.jp/
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