募集要項
- 仕事内容
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非常用発電設備の現場管理・設備導入をご担当いただきます【業務内容】
発電機の導入にあたっての調整、管理、施工管理業務をお任せします。
物件の建設に際して設置が必要な発電設備（非常用自家発電、常用自家発電など）の導入、設置や現場の管理を担当いただきます。
【職務内容】
・発電機メーカーへの仕様確認
・取付業者、搬入業者との納期調整
・提出必要書類の作成
・設置の立ち合い
物件規模は、在籍年数によりますが、1年で50物件(総額4～5億程度※発電設備のみ)担当する社員もいれば、12～13物件程度(総額10億以上)の社員もいます。
【納入先】
消防設備を設置する建物には、非常用発電機が必要になるため、導入先は幅広いです。
（例）マンション、ビル、学校、病院、工場、百貨店など
【顧客】
電気工事会社（サブコン）が中心です。（ゼネコンが顧客になるケースもあり）
【働き方】
案件によっては夜間や休日の業務が発生することもありますが（プロジェクトによりますが月1回程度）振替休日をしっかりと取得頂きます。現場常駐はないので長期出張は発生しません。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理経験
・電気設備の施工・保全・メンテナンス
- 歓迎
- ・電気工事士/施工管理技師/発電設備専門技術者等の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
期間の定め：有
※中途採用は全員契約社員での入社であり、半年程度で正社員登用
※正社員登用実績100％
- 勤務地
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【事業所名】東京本社
【所在地】東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー （JR大崎駅直結）
【最寄駅】 JR 山手線 大崎駅
- 勤務時間
- 08:45～17:15（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 800万円
月給：266,000円～
■賞与実績:年2回（3か月、別途業績賞与あり）
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■モデル年収
年収610万円 入社5年目 メンバー（月給33万円＋賞与）
年収710万円 入社10年目 メンバー（月給38万円＋賞与）
年収990万円 入社15年目 マネージャー（月給45万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
自転車通勤可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【休日】124日
完全週休二日制（土、日、祝日）
夏季4日 年末年始7日
- 選考プロセス
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書類審査
↓
面接（2-3回）
↓
内定
