募集要項
- 募集背景
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アイ・グリッド・グループでは、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。
脱炭素への取り組みが求められている企業からの引き合いを多くいただいており、更なる事業拡大に向けた増員となります。
- 仕事内容
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ビジョン達成のため、当社グループのVPP Japan社が手掛ける国内No.1シェア オンサイトPPA事業（※）において、発電所導入プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。当社事業の根幹となる分散型太陽光発電所の開発マネジメント業務や、蓄電池/EV充放電設備連携等の新規ソリューション開発業務をIT部門などと連携し、ご担当いただきます。
【具体的な業務内容（入社直後）】
当社グループが保有する太陽光発電所の開発業務となるため、施主としての設計監理や施工会社のマネジメント業務がメインとなります。
・複数の施工会社と連携し、複数施設の発電所建設を並行して推進していただきます。
・現場施工監理については施工会社が担当します。施主としての品質、工程、コスト管理が主な業務内容です。
・顧客の施設に発電所を建設するため、顧客との工程調整などのコミュニケーション業務も発生します。
・発電所の建設エリアは全国各地となりますが、現地に常駐管理する様な事はなく、基本的に本社ベースでの就業です。月に2，3回程度、1、2日程度の出張があります。
・太陽光発電所の開発以外に蓄電池やEV充放電設備などとの連携システムなどの新規技術開発にも携わっていただきます。
（変更の範囲） 会社の定める業務
【本ポジションの魅力】
・「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに、再生可能エネルギーと地域社会の持続可能性に貢献できます。
・施工会社のマネジメントから新規技術開発まで、多面的な業務に携わることでスキルセットを広げられ、今後幅広いキャリアアップを形成したい方にはおすすめのポジションです。
・発電所の建設エリアは全国各地に広がっていますが、基本的には東京本社での勤務のため、全国規模のプロジェクトに関与しながらライフワークバランスも確保できます。
・ 太陽光発電以外にも、蓄電池やEV充放電設備などの新しい技術開発にも携わることができ、技術的なスキルも高められます。
（※）富士経済 再生可能エネルギー発電システム・サービス市場／参入企業実態調査2022 第三者所有モデル（PPA、リース）・非住宅（10kW以上）・2021年度実績
- 応募資格
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- 必須
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【資格】
・電気工事士、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士いずれかをお持ちの方
【ご経験】
・建設工事関連のプロジェクトのチーム担当として、予算、品質、工程、安全などを管理した経験を持つ方
- 歓迎
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【資格】
・1種or2種 電気工事士、1級電気工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級建築士いずれか
【ご経験】
・太陽光業界にて発注者側 or 請負業者側どちらかで技術担当者として、施工管理もしくは施工のご経験
・太陽光業界で高圧または低圧の電気、設備、通信の複数の建設工事に関わったご経験
・建設工事関連のプロジェクトにおいて、同時並行で複数プロジェクトの管理ご経験
・EPC（発注先）に対し、自身の技術的知見を元に、太陽光設計内容の見直し交渉などの経験
・EPC（請負業者側）にて、技術担当者、施工管理、施工実施経験
- フィットする人物像
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・手がけた仕事を他の事情にかかわらず、最後までやり遂げようとするタフネスをお持ちの方
・様々なステークホルダーと良好な関係性をつくれるコミュニケーション能力をお持ちの方
・当社ビジョンへ共感いただける方
- 雇用形態
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正社員
【契約期間】
・期間の定めなし
【試⽤期間】
・あり（3カ⽉）
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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・9:00～18:00（休憩1時間）
＊週初日は9:00から、アイ・グリッドグループWEB定例ミーティングあり
＊時差出勤制度あり（7時～10時まで30分刻みで選択可能）在宅勤務制度週２日まで可
- 年収・給与
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年俸：500万円～840万円（月給×14ヵ月）
月額：350,000円（基本給266,000円／固定時間外手当40時間分 84,000円）～600,000円（基本給457,000円／固定時間外手当40時間分 143,000円）
※時間外手当超過分は全額支給あり。
- 待遇・福利厚生
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昇給 年１回
賞与 年２回（4月、10月）
通勤交通費（定期代全額支給）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定給付年金制度）、e-ラーニング受講（グロービス学び放題）
- 休日休暇
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完全週休２日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇（５日）、年次有給休暇（10日～20日）
年間休日123日
- 選考プロセス
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応募
↓
書類選考
↓
面接（2回、うち1回はWEBを想定）
↓
内定
※選考フローや回数は変更となる可能性がございます。
