募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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管理部門のリーダー候補として入社後、ビル管理や不動産管理に携わるプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
≪具体的には≫
■ビル管理や不動産管理全般に携わる、プロパティマネジメント業務をお願いします。
お客様の不動産取得、相続等における売却、入居者付け等の不動産仲介から、
ビル管理、メンテナンスまで総合的な不動産に伴う資産管理・コンサルティングを行っていきます。
■以下の業務をご担当いただきます
・契約書の作成
・新規管理物件に関する業務提案
・賃料の入金管理
・オーナー様への報告業務
・定期点検、故障、改修工事など、各種メンテナンス業者の手配
・オーナー様への企画提案
・空室募集
■管理物件は名古屋中心部の栄や名駅エリアのテナントビルがほとんどです。
郊外のテナントビル、マンション、アパート物件もあり、名古屋市内中心に約100棟。
既存のお客様、紹介、口コミで毎年管理ビルが増え続けています。
ビルオーナー様、入居者様に安全、安心にビル運営、使用ができることを第一に管理業務を行っております。
■地域の活性化に貢献しています。
ビル新築・建替え・リニューアルの際は、ビルコンセプト・テナントリーシングなどをオーナー様にご提案いただきます。
ビルの活性化だけでなく、開発が進む名古屋の街の発展に貢献できるのも、この仕事のやりがいに繋がっています。
■社内には賃貸や売買の仲介営業部があり、ビルオーナー様の不動産活用や運営など、
会社全体でサポートできる体制が整っています。
自社一貫の対応力がお客様からご好評いただいています。
■不動産賃貸・売買、開発、建物管理、メンテナンスなど幅広い知識、経験、スキルが身につくのも当社の魅力です。
働きながら社会的にニーズの高い人材を目指せます！
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかに該当される方
・プロパティマネジメントの経験
・ビル管理会社での就業経験がある方
・不動産営業の経験のある方
※実力によってマネージャーに昇格の可能性もあります
※また将来的には幹部役員なども目指せます
- 歓迎
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・利益第一ではなく顧客第一で仕事がしたい方
・プロパティマネジメントの仕事が好きな方
・責任あるポジションで自分の力を試したい方
・実務はもちろんマネジメントも得意な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
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9:30～18:30
※実働時間8時間
※休憩時間：60分
≪残業≫
有（平均残業時間：月25時間）
- 年収・給与
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想定年俸500万円～600万円
上記はあくまで入社時の年棒です。
※経験や能力に応じてスタート給与を設定します
※年俸は12回に分けて月1回ずつ支給します
※残業代は全額支給(月平均25時間/4万円程度)
※その他資格手当あり
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（月2万円まで）
健康診断
資格取得支援制度
退職金制度
資格手当
住宅補助：無
- 休日休暇
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≪休日≫
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日：120日
≪休暇≫
GW、夏季、年末年始、慶弔、有給（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 ※面接から内定までは約1週間を予定 ※土日の面接などもご相談ください
≪WEB面接≫
対応不可
