マーケティング・販促企画
ソリューション・プロデューサー《イベントプロデュース経験を活かしご活躍頂くポジションです》
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:PKETR-18011
再掲載マーケティング・販促企画

ソリューション・プロデューサー《イベントプロデュース経験を活かしご活躍頂くポジションです》

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員
仕事内容
ナショナルメーカーのハウスの立場として、イベントを中心としたプロモーション領域のディレクション・プロデュース業務を担当頂きます。
オンライン/オフラインのイベントを中心としたプロモーション領域のディレクション・プロデュース業務やデジタル・テクノロジーを活用したイベントプロデュースが主な担当領域です。

具体的にはクリエイティブとテクノロジーの架け橋となり、チームを組み立て、テクノロジーで新しい可能性を見出し、具体的なエグゼキューションを企画・実施する業務を担っていただきます。

1)プロジェクトディレクション&プロデュース
・プロジェクトに応じた必要な人材のスキルや能力を見極め、それに応じたリソースを社内外からアサインし、チームを組み立て、監督・実行する

2)体験型コミュニケーションプランニング
・最新テクノロジーを活用し、広告・プロモーション効果とエグゼキューションを鑑みた、イマーシブ(リアルスペースに限らず)でシェアラブル(SNS拡散)な体験型のブランドコミュニケーションをプランニングする

3)ソリューション開発
・消費者や広告主が気づいていない欲求を発見し、グループテクノロジーや製品を活用した、革新的かつ収益性の高いフロンテッジ独自のUXソリューションや事業を開発する
応募資格
必須
■必須経験
・広告会社・制作会社においてプロモーション領域のプロデューサー、担当営業のご経験がある方。
※プロデューサーとして自走できるレベル感を求めます。  

■歓迎経験
・代理店所属、若しくは代理店を通じたプロモーションの企画実績がある方。
・クライアント領域が広く、実績を持たれる方。
※tocプロモーションでの実績を求めます。
雇用形態
※ご経験や評価によって正社員か契約社員を決定します。 
契約社員の場合でも登用制度がございます。
※契約社員期間は最大で5年間となります。
勤務地
東京都港区
※オフィス内はフリーアドレス
※テレワーク制度(在宅勤務・サテライトオフィス)
勤務時間
標準勤務時間:9時30分~18時(実働:7時間30分 休憩1時間)
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
500万円 ~ 849万円
・正社員は賞与2回(各2ヶ月/計4ヶ月が基準)
・契約社員採用の場合、年棒を12ヶ月に分割して支払う。
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給
退職金制度
定年後の雇用継続制度あり
休日休暇
週休二日制(土日)、祝日、特別休暇(夏季、冬季等)、有給休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
1)書類選考
 2)面接(所属部署)
 3)面接(担当役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合広告代理店業/コミュニケーションエンタテインメントカンパニー
設立
2002年4月
資本金
1億
従業員数
200

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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