募集要項
- 仕事内容
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＜Mission＞
・営業戦略にそった、新規顧客開拓と受注
時代や市場の変化に伴い、クライアントの採用課題も複雑化しています。
担当サービスは採用領域において、様々な採用手法を通じてクライアントの新卒・中途・派遣・請負ポジションを充足する「ソリューション型RPO（採用代行）」を提供しています。
Salesのミッションは、顧客の採用課題をヒアリング、カスタマイズしたサービス提案を行い、新規ビジネスの獲得に貢献することです。
＜Responsibilities＞
・顧客データを活用し、salesforceやLinkedInなどのツールを使って顧客に効果的にアプローチ
・営業チームとの連携により、エコシステム推進の視点での営業活動
・グローバルのSalesチームとの連携による、営業活動（現状の英語力に応じて、タスク範囲は調整します）
・採用代行のニーズがある顧客や入札案件への提案
※対象は外資、内資問わず、業界でもTop10に入るクライアントがメイン
＜魅力＞
１. 挑戦と成長の機会:
当サービスは昨対比倍近い右肩成長を続けています。また特にソリューション型の採用代行のビジネスはまだまだ新しい領域であり、当サービスは新たな市場を創るマーケットリーダーの役割を果たしています。戦略的思考を研ぎ澄ませ自己成長を図るとともに、マーケットリーダーを担う醍醐味があります。
２. チーム内での協業:
当サービスは売上を創るGlobal Business Unitです。採用代行のビジネスは、サービスや他社のサービスをフルに活用して、顧客ニーズに応えていきます。今お持ちの人材ビジネスでの知見や経験をフルにいかし、かつスコープを拡げ、顧客の採用課題へずばりの提案をしていく力をつけることができます。
３. 多様なクライアントとの協力:
当サービスはさまざまな業界のクライアントとパートナーシップを築いています。多様なクライアントやこれからの日本・世界という社会を創っていく最先端のビジネスを担う顧客を理解し、業界の幅広い知識を身につけることができます。
４．グローバルな展開:
当サービスは世界中でサービス展開をしています。日々グローバルチームと連携をすることで、日本にいながら国際的なビジネス環境で経験を積むことができます。異なる文化やビジネス慣行に触れることで、幅広い視野を持つことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業のご経験をお持ちの方で、人材ビジネスにご興味をお持ちの方
・ビジネスにて英語を活用したいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度
社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
- キャリアパス・評価制度
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堅実なキャリアパス:
従業員のキャリア開発と成長を重視しています。Salesでの経験や成果に基づいて、キャリアパスの機会が与えられます。営業のスキルやリーダーシップ能力を発展させることで、それぞれの思い描く自分像に近づくことができます。将来日本でのサービスをけん引するリーダー候補への成長を期待しています。
