募集要項
- 募集背景
- 人員の補強・増員の為
- 仕事内容
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店舗などの施設内装工事または建築工事をお客様から請負う上で、お客様に対応する窓口として、業務の引合から引渡しまでの全般に関わる業務です。店舗などの施設内装工事または建築工事をお客様から請負う上で、お客様に対応する窓口として、業務の引合から引渡しまでの全般に関わる業務をお任せします。
【以下、業務詳細】
・既存のお客様とのコミュニケーションを取りながら業務の引合を請ける
・引き合いがあったお客様と業務内容の打合せ
・内容を確認し、社内メンバー(設計や制作担当等)と打合せ設定、実施
・工事見積まとめ、提出とお客様との折衝 ・受注確定から契約の締結
・工事着手から竣工引渡し迄の全体調整と事務対応
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】同業界＝内装会社・ゼネコン・サブコン・工務店等
■同業界での営業のご経験のある方
■同業界での技術部門(設計または施工管理など)のご経験者
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士 尚可
- フィットする人物像
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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09:00～17:30
フルフレックス制（コアタイムなし）
[標準的な勤務時間] 9:00～17:30 [実働時間] 07:30（業務状況により残業有）
- 年収・給与
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月給 280,000 円 - 460,000円
諸手当\20,000～を含む/月
■想定年収
500万円～800万円
月間35時間分の残業代＋業績連動賞与を含め記載
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
従業員持株会
選択型福利厚生制度
休業補償制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)＋祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇
- 選考プロセス
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■面接回数2■試験内容面接２回（１：部長・統括部長 ２：統括部長・役員）
面接回数は、変更になる可能性あり
