募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます
- 仕事内容
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●グループからの紹介営業メイン。新規開拓なし！●資産運用アドバイザー
個人営業、FPのご経験を活かして活躍いただけるお仕事です。中途採用者もハンデなく、昇進、キャリアアップに挑戦して頂くことが可能です。
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
・グループ銀行から紹介を受けたお客さまへ資産運用アドバイザーとして投資信託/株式/債券等のご提案を行います。新規開拓は一切ありません。
・その他お客さま対応/各種資料作成等を行います。インセンティブ制度はございません。
・業績に囚われることなく、納得がいくまでお客さまと向き合って営業できます。
・各銀行からの紹介で信頼頂いている為、商談しやすい環境です。お客さまの資産管理を長期的に任せて頂く為に、お客さま本位の営業活動ができるよう体制強化を図っています。
＜変更の範囲＞
会社の定める全ての業務
配属先情報
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
▼下記、いずれかに配属（希望考慮）
静岡県内15拠点（本店営業部・清水・藤枝・島田・静岡駅南・沼津・富士・三島・熱海・浜松・掛川・磐田・浜松北・浜松西・浜北中央）
他、神奈川2拠点（小田原・横浜）
山梨1拠点（山梨本店）
＜変更の範囲＞
会社の定める全ての勤務地
- 応募資格
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- 必須
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■必要スキル
・個人向け営業（BtoC）経験のある方（必須）、・証券営業経験ある方（尚可）
（ニュースやトレンド等の情報を収集し、顧客へアドバイスや提案ができる方。）
■資格
・証券外務員資格1種（未取得の場合は入社時・入社後に取得で可）、自動車運転免許（営業外回りで使用（社有車））
・大学・大学院卒 ※証券営業職歴有りの場合、左記以外でも検討可
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無
試用期間：有 6ヶ月
試用期間補足：試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区
静岡駅 徒歩：12分 ＊本店勤務の場合
▼その他、下記、いずれかに配属（希望考慮しますので、希望勤務地をお聞かせください）
■静岡県内
・清水支店 清水市(最寄り駅：清水駅 徒歩約13分)
・藤枝支店 藤枝市(最寄り駅：藤枝駅 徒歩約1分)
・島田支店 島田市(最寄り駅：島田駅 徒歩5分)
・静岡駅南支店 静岡市(最寄り駅：静岡駅 徒歩3分)
・沼津支店 沼津市(最寄り駅：沼津駅 徒歩3分)
・富士支店 富士市(最寄り駅：ジヤトコ前駅 バス11分)
・三島支店 三島市(最寄り駅：三島田町駅 徒歩5分)
・熱海支店 熱海市(最寄り駅：熱海駅 徒歩13分)
・浜松支店 浜松市(最寄り駅：浜松駅 徒歩7分)
・掛川支店 掛川市
・磐田支店 磐田市
・浜松北支店 浜松市
・浜松西支店 浜松市
・浜北中央支店 浜松市
■神奈川県内
・横浜支店 横浜市
・横浜支店小田原営業所 小田原市
■山梨県内
・山梨本店 甲府市
- 勤務時間
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08:40～17:00(休憩時間60分)
残業時間：社員月平均20時間未満。※原則30時間以内
（課長職は管理監督者となり、残業代支給なしとなる）
フレックス：有
- 年収・給与
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想定年収：3,718,000円～8,154,000円
基本給：月給246,500円～464,500円
昇給の有無 ：有 年1回 10月
賞与：有 年2回 6月、12月
支給実績：760.000～2.580.000円
退職金：有
※月給：職歴・年齢・能力等に応じ、決定。
※賞与：半年ごとの実績により、6段階評価で決定される
※昇進：昇進試験あり。中途採用者もハンデなく、課長職、支店長職、執行役員へのキャリアアップ可能。実績あり。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 借上げ社宅（単身寮：自己負担1割5分、家族寮：自己負担2割、入居可）
福利厚生：確定拠出年金、財形貯蓄、グループ持株会、育児休業、介護休業、育児時短勤務制度、健保直営保養所、ベネフィットプラン（※宿泊施設、フィットネスクラブ利用、ライフサポート等多様な福利厚生メニューを特別料金で利用できる制度）
※交通費：実費額支給(原則公共交期間利用)。自宅が、配属店から1時間程度で通勤可能の場合には、自宅から出勤。
自宅から通うことが難しい場合には、配属店付近の社宅を貸与いたします。
※中途採用者への待遇：引越し代支給あり。
※育児時短勤務：就業開始1年経過後から可。子どもが6歳未満まで。
※再雇用制度：ビジネスエキスパート（営業職社員と同水準）、エキスパートスタッフの２種類有り。
- 休日休暇
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完全週休二日制(土曜、日曜) 祝日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 一週間連続休暇(年1回)（土日+5日間 最長9日間）、ミニ連続休暇(年1回)（土日＋3日間 最長5日間）、アニバーサリー休暇(6ヶ月毎に1日)、クォーター休暇(3カ月毎に1日)
年間休日：134日
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記（GAB・TAL）＋一次・二次面接→三次面接
