センター・倉庫管理・運行・配車管理
流通推進部 センター運営課 安全衛生担当
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:JCN-HH-25-MJ-950
センター・倉庫管理・運行・配車管理

流通推進部 センター運営課 安全衛生担当

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
仕事内容
・倉庫現場に常駐頂き、自発的な危険個所是正と
 それを徹底させる仕組み化の立案と実行
・安全衛生に伴う年間行動計画の作成と、進捗管理
・センター内における安全基準作成と、センター内
 スタッフ・社員への周知と教育
・社内外問わず関係各所との連動
 (消防・労基・社内)
・センター関連の法令改定のキャッチアップと
 対応
応募資格
必須
【必須】
・3年以上の物流会社、もしくは物流部門における
 管理者あるいは、安全衛生責任者のご経験
歓迎
【歓迎】
・第一種衛生管理者資格を保有している方
・現状の業務を体系的に整理し適切に理解できる方
・複数タスクに優先順位を付けてスケジュール管理
 が出来る方
・一般事務レベルのPCスキル(Microsoft Office含む)
 をお持ちの方
・コミュニケーションなどで関係者との相互理解を
 図れる方
・適切なアウトプットを自らの言葉で発信できる方
・安全管理者としての、組織内でリーダーシップが
 発揮できる方

募集年齢(年齢制限理由)
35歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【能力要件】
・労務管理のご経験がある方
・総務管理者のご経験がある方
・物流センター内での管理者あるいは
 安全管理のご経験のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
安全衛生担当
勤務地
埼玉県
〒350-0301 埼玉県比企郡鳩山町奥田114-2
東部東上線 高坂駅下車 送迎バスあり
勤務時間
1日実働8時間のシフト勤務(休憩1時間)
年収・給与
576万円 ~ 810万円
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに
 個別に決定
※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)
待遇・福利厚生
・年次有給休暇10日(入社1年目)
【福利厚生】
・リモートワーク可
・交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
休日休暇
・年間117日
・祝日出社(一部本部休、推奨休あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社についての詳細】
西友のプライベートブランドとして40品目で
デビューした「無印良品」を運営しております。
現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広が
りました。
2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い
暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する
個店経営の集団として世界水準の高収益企業体
を目指しています。
また、当社が展開する無印良品は、良心とク
リエイティブによって成立しシンプルに美し
い暮らしを願うお客様と共にこれからの生活
に最良な「くらしの基本と普遍」を共創して
いきます。
設立
1989年6月
資本金
67億6250万円
売上高
5814億(2023/8月期)前年比117.2%
従業員数
19,009人

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株式会社ジャックコンサルタント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305865紹介事業許可年:2013年3月1日
設立
2011年12月7日
資本金
1,000万円
代表者名
島田 浩
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:5人
事業内容
•人材紹介事業(医師/病院人材/企業人材)
•経営コンサルタント事業全般
•マーケティング戦略支援事業
•医療機関開業コンサルタント
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305865
紹介事業許可年
2013年3月1日
紹介事業事業所
〒160-0007
東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
登録場所
東京
〒160-0007 東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
ホームページ
http://jac-c.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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