Sr. Engineer/Engineer,EMR Hardware Engineeringの転職・求人情報 22341227

募集要項

仕事内容: Job purpose:
　電気・電子工学に対する知識や洞察、経験によって身につけた技術スキルを用いて自社ブランド製品の電気回路設計を行う。電気設計担当として、複数の商品設計プロジェクトをリードし、貢献することが求められている。

Job responsibilities:
　・自社ブランド製品に搭載する電子部品、基板、システム、インターフェースに関する電気回路の基礎検討、設計、評価を行う
　・ODMパートナーとの協働、技術指導、不良解析、及び問題解決案の提示なども担当
　・通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結して仕事を行い、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意を得た水準で、品質の維持を実現する

対象年齢：次世代育成のため、できれば20代後半～30代半ば位の方を希望します

応募資格

必須: １．必須条件
　 (1)完成品設計
　　完成品設計における電気回路設計業務、5年以上の実務経験
（上記経験が、民生用のAV/IT機器領域であれば尚望ましい）
　 (2)設計開発において、プロジェクトチームのメンバーとして働いた経験
　　・チームメンバーとして、チームワークを尊重し、上長や他のメンバーと円滑に業務遂行が出来ること
　 (3)電気回路設計
　　・ IC、ディスクリート部品を用いて回路全体のコンセプト、仕様を実現するための電気回路設計能力
　　　　(想定される課題対応（EMI、ESD対策等）も含む)
　　・上記設計結果の評価能力（評価方法の構築等も含む）
　 (4)問題解決力
　　　・データに基いて現象の分析・解析を行い、そこから確率の高い推論を導き出す力があること
　　　・さらに、上記推論に沿って具体的な解決案が提示できること
　 (5)自ら課題を認識し、積極的に解決を図る行動力を有すること
　　　・チーム内はもちろん、会社や組織の枠を超えて必要な行動を起こせるような行動力が望ましい
　 (6)技術者として不可欠の論理的思考力、探究心、成長意欲を有すること
　　　・論理的思考力は必要な能力
　　　・新規の技術、デバイス、ビジネスに対する旺盛な探究心
　　　・個人のキャリアプラン、またそれを実現するための強い意欲、行動を有すること
　 (7)ビジネスレベルの語学力（日本語及び英語）
　　　・英語も堪能であることが望ましいが、少なくとも高い向上心、目的意識を有すること

２．希望条件
　　・設計開発ＰＭを率いた経験（尚可）
　　・MCU,SoCを中心としたシステム設計能力、経験（尚可）
　　・DC/DC電源回路設計、AC Adaptor開発の経験（尚可）
　　・回路シミュレータ等の活用能力（尚可）

歓迎: ◆完成品設計における電気回路設計業務、5年以上の実務経験
◆設計開発において、プロジェクトチームのメンバーとして働いた経験
◆IC、ディスクリート部品を用いて回路全体のコンセプト、仕様を実現するための電気回路設計能力
◆電気回路設計結果の評価能力（評価方法の構築等も含む）
◆問題解決力
　・データに基いて現象の分析・解析を行い、そこから確率の高い推論を導き出す力があること
　・さらに、上記推論に沿って具体的な解決案が提示できること
◆自ら課題を認識し、積極的に解決を図る行動力を有すること
　・チーム内はもちろん、会社や組織の枠を超えて必要な行動を起こせるような行動力が望ましい
◆技術者として不可欠の論理的思考力、探究心、成長意欲を有すること
　・論理的思考力は必要な能力
　・新規の技術、デバイス、ビジネスに対する旺盛な探究心
　・個人のキャリアプラン、またそれを実現するための強い意欲、行動を有すること
◆ビジネスレベルの語学力（日本語及び英語）
　・英語も堪能であることが望ましいが、少なくとも高い向上心、目的意識を有すること
◇設計開発において、プロジェクトチームを率いた経験（尚可）
◇MCU,SoCを中心としたシステム設計能力、経験（尚可）
◇DC/DC電源回路設計、AC Adaptor開発の経験（尚可）
◇回路シミュレータ等の活用能力（尚可）

募集年齢(年齢制限理由): ２６歳～３６歳まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ◆完成品設計における電気回路設計業務、5年以上の実務経験
◆設計開発において、プロジェクトチームのメンバーとして働いた経験
◆IC、ディスクリート部品を用いて回路全体のコンセプト、仕様を実現するための電気回路設計能力
◆電気回路設計結果の評価能力（評価方法の構築等も含む）
◆問題解決力
　・データに基いて現象の分析・解析を行い、そこから確率の高い推論を導き出す力があること
　・さらに、上記推論に沿って具体的な解決案が提示できること
◆自ら課題を認識し、積極的に解決を図る行動力を有すること
　・チーム内はもちろん、会社や組織の枠を超えて必要な行動を起こせるような行動力が望ましい
◆技術者として不可欠の論理的思考力、探究心、成長意欲を有すること
　・論理的思考力は必要な能力
　・新規の技術、デバイス、ビジネスに対する旺盛な探究心
　・個人のキャリアプラン、またそれを実現するための強い意欲、行動を有すること
◆ビジネスレベルの語学力（日本語及び英語）
　・英語も堪能であることが望ましいが、少なくとも高い向上心、目的意識を有すること
◇設計開発において、プロジェクトチームを率いた経験（尚可）
◇MCU,SoCを中心としたシステム設計能力、経験（尚可）
◇DC/DC電源回路設計、AC Adaptor開発の経験（尚可）
◇回路シミュレータ等の活用能力（尚可）

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: Sr. Engineer/ Engineer, EMR Hardware Engineering

勤務地: 東京オフィス（東京都新宿区西新宿）
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務

勤務時間: 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務

年収・給与: ４５０万円～６５０万円程度（時間外手当を別途支給）
年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定します。

待遇・福利厚生: 各種保険制度完備

休日休暇: 完全週休二日制、祝祭日、年間休日128日
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり

選考プロセス: １．書類選考
　　提出書類：　履歴書及び職務経歴書
２．面接　２回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: コンピュータ入力機器（タブレット）を手掛ける、新しいデジタルペーパー時代のグローバルスタンダード確立を目指す優良企業です。
■ブランド製品事業（コンピュータ入力機器の開発・製造・販売）
　・プロフェッショナル向けグラフィックス・タブレット
　・コンシューマ向けグラフィックス・タブレット
　・ビジネス向け液晶一体型ペンタブレット
■コンポーネント事業
　　スマートフォン、タブレット端末ほかの入力部品の開発、製造、販売など
■その他の事業（製造業向けシステムの開発・製造・販売、およびＰＤＭ関連製品のサポート・保守支援業務）
　　ＣＡＤシステムの開発、製造、販売など

設立: 1983年7月12日

資本金: 4,203百万円（2022年3月末現在）

売上高: 108,790百万円（2022年3月期連結）

従業員数: 連結1,069名、単独400名（2022年3月末現在）

Sr. Engineer/Engineer, EMR Hardware Engineering
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月4日～11月30日）

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