募集要項
- 仕事内容
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Job purpose:
機械系エンジニアリングの立場から、フィジビリティスタディ支援、機械設計、技術的課題解決を担当し、他のエンジニアリング部門、EMS、JDM、ODMパートナーと連携して、より価値の高い製品づくりを追求する。
Job responsibilities:
・ビジネス要件から機械設計のための実際の現実的な仕様に解釈すること
・新製品の試作品テストによる機械設計、組立方法、材料の評価
・技術的な制約、障壁、問題点に対する問題解決に取り組み、主要な製造工程を開発する
・新規部品、試作品、テストサンプルの各種試験・評価の準備、実施、レビュー（報告を含む）
・将来の自社製品に適用可能な先進的な機械技術の習得に向けた積極的かつ継続的な活動
・製造パートナーに対するエンジニアリング能力の向上支援
対象年齢： 次世代育成のため、できれば30歳代の方を希望します
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
・エレクトロニクス業界での機械エンジニアとしての実務経験 (5年以上)
・センサー関連技術に関する専門的な知識・技術力
・コンシューマー向け機械設計・エンジニアリングの実務経験
・民生用AV/IT製品（テレビ、デジタルカメラ、タブレット、ノートPC、オーディオ機器など）の機械設計、3DCADソフトの使用経験
・射出成形、金属プレスの知識・経験
・工業デザインプロジェクトの管理経験
・基本的な財務知識を有し、実際にコスト削減を主導した経験を有する。
・創造的思考、既成概念にとらわれない姿勢、新技術やITトレンドに強い関心を持つ方
・英語でのグローバルコミュニケーションの経験
・社内のエンジニアやスタッフ、プロジェクトマネージャー、シニアマネジメント、ODM/EMSパートナーや部品サプライヤーなどの外部ステークホルダーと協働するための十分な対人コミュニケーション能力と言語コミュニケーション能力
- 歓迎
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◆エレクトロニクス業界での機械エンジニアとしての実務経験 (5年以上)
◆センサー関連技術に関する専門的な知識・技術力
◆コンシューマー向け機械設計・エンジニアリングの実務経験
◆民生用AV/IT製品（テレビ、デジタルカメラ、タブレット、ノートPC、オーディオ機器など）の機械設計、3DCADソフトの使用経験
◆射出成形、金属プレスの知識・経験
◆工業デザインプロジェクトの管理経験
◆基本的な財務知識を有し、実際にコスト削減を主導した経験を有する。
◆創造的思考、既成概念にとらわれない姿勢、新技術やITトレンドに強い関心を持つ方
◆英語でのグローバルコミュニケーションの経験
◆社内のエンジニアやスタッフ、プロジェクトマネージャー、シニアマネジメント、ODM/EMSパートナーや部品サプライヤーなどの外部ステークホルダーと協働するための十分な対人コミュニケーション能力と言語コミュニケーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
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２８歳～４２歳まで
40歳以上の場合、民生用AV/IT製品(テレビ、デジタルカメラ、タブレット、ノートPC、オーディオ機器など)の機械設計の経験は必須です。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆エレクトロニクス業界での機械エンジニアとしての実務経験 (5年以上)
◆センサー関連技術に関する専門的な知識・技術力
◆コンシューマー向け機械設計・エンジニアリングの実務経験
◆民生用AV/IT製品（テレビ、デジタルカメラ、タブレット、ノートPC、オーディオ機器など）の機械設計、3DCADソフトの使用経験
◆射出成形、金属プレスの知識・経験
◆工業デザインプロジェクトの管理経験
◆基本的な財務知識を有し、実際にコスト削減を主導した経験を有する。
◆創造的思考、既成概念にとらわれない姿勢、新技術やITトレンドに強い関心を持つ方
◆英語でのグローバルコミュニケーションの経験
◆社内のエンジニアやスタッフ、プロジェクトマネージャー、シニアマネジメント、ODM/EMSパートナーや部品サプライヤーなどの外部ステークホルダーと協働するための十分な対人コミュニケーション能力と言語コミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Sr. Engineer, EMR Module, Mechanical Engineering
- 勤務地
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東京オフィス（東京都新宿区西新宿）
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務
- 勤務時間
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フレックスタイム制（一日８時間勤務）
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務
- 年収・給与
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５００万円～６５０万円程度（時間外手当を別途支給）
年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険制度完備
- 休日休暇
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完全週休二日制、祝祭日、年間休日128日
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
- 選考プロセス
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１．書類選考
提出書類： 履歴書及び職務経歴書
２．面接 ２回
