募集要項
- 募集背景
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◇ 同社は現在、中期経営計画「DX2022」において、「DXにより高収益ビジネスへの飛躍」そして「真の課題解決型企業」を目指し邁進しています。そして当社が目指す人財像は「グローバルで勝ち抜くビジネスアスリート」です。経理部は、会社業績の社内外への情報提供の中核となる部門であり、強い責任感と業務への前向きな姿勢が求められる職場です。また当社が事業ポートフォリオ転換を積極的に進める中で求められる役割はこれまでよりも重要度が増しています。
同社の経営や事業を経理面から支える私たちと、貴方の自己実現のために一緒に働きましょう！
- 仕事内容
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◎ 事業計画／経営管理及びバックオフィス全般を管掌頂き、事業発展に貢献頂く重要なポジションです。（管理職または管理職候補として採用想定）【職務内容】
ICT介護事業を運営する同社グループ企業への出向になります。
事業計画／経営管理及びバックオフィス全般を管掌頂き、事業発展に貢献頂く重要なポジションです。（管理職または管理職候補として採用想定）
【経営管理】
・事業計画/計数計画の策定、予実管理からの見通しおよび対応策の立案
・各部門からの情報の収集と分析による経営判断材料の纏めと提案
・事業展開に合わせた業務プロセスの見直し
・コーポレートガバナンスの強化
【コーポレート機能】
・経理、財務、人事、総務など、事業会社におけるコーポレート機能全般
※一部自らプレイヤーとして実作業をする事もありますが、本ポジションの方には全体を俯瞰して管理頂くような職務になります。
- 応募資格
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- 必須
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■求める人材（下記いずれかに該当する方）
1. 連結決算業務、開示/ディスクロージャー業務のいずれかにおいて経験２年以上の方
2. IFRSに関する知識がある方
3. 公認会計士有資格者
4. 監査法人にて連結決算の監査経験２年以上の方
- 歓迎
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１）海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（業務ではメールでのコレポンが中心です）
２）Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◇ 特に資格等は必須ではないが、経理が好きで、数字を扱うのが得意な方
◇ 明るく快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方
◇ チームの和を重んじる協調性のある方
◇ 経営に関して幅広い知識や興味を持っている方
◇ チャレンジ精神が旺盛で、将来のリーダー候補として周囲から広く信頼される方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京サイト浜松町
- 勤務時間
- 08：30～17：10
- 年収・給与
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年収非公開
※応相談（経験、能力等考慮の上、同社基準により決定します）
※裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を
上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
※昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、社内研修センタ研修（専門別研修・e-learning含む）
など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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◆年間所定休日は125日（閏年は126日）です
◆完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、
育児休業制度、介護休業制度 ほか
- キャリアパス・評価制度
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【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
■担当業務 ：各種デバイス・記録から得られるデータを活用した
新規ICTサービスの企画および開発リーダー
■期待する役割 ：当社のデータ解析技術のコア人財として新規ICTサービスを企画し、
リーダーの立場で実現までを牽引し・推進することを期待しております。
また、システム部門等と連携した最適なデータ解析の構築、先端技術開発部門と
連携したデータ分析差別化技術の創造、チーム運営を期待します。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
■同社の新規事業領域を推進する部門です。
■各種現場や各種機関とも連携して情報収集・実証実験を行っており、
新規分野の先頭に立って事業開拓することができます。
■自ら構想した提案は、事業部門トップへ直接提案して認められれば
市場に提供するまで自分のテーマとして主体的に進めることができる
チャンスがあります。
