募集要項
- 募集背景
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◇ 会社業績の社内外への情報提供の中核となる部門であり、強い責任感と業務への前向きな姿勢が求められる職場です。また、当社は新規分野への積極的投資もあることから、求められる役割はこれまでよりも重要度が増し、企業変革の中枢に存在する部門であるとも言えます。
同社の経営や事業を経理面から支える私たちと、貴方の自己実現のために一緒に働きましょう！
- 仕事内容
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経理部企画管理グループにて、同社のグループ会社の内部統制（J-SOX）業務を担当頂きます。複数の事業体があり、新規事業立上げやM&Aも行っているので、多種多様な事業モデル、経営に触れる機会があります。また海外売上比率が80％を超える当社ではグローバルな環境でのビジネス経験を積んでいただく事も可能です。（必要に応じて海外出張もあり）
【具体的には】
■ J-SOX（財務報告に係る内部統制報告制度）のグループ会社統括業務
■ グループ全体の年度方針策定、期中評価、期末評価結果まとめ、監査法人折衝、経営層への報告、開示
■ 親会社・グループ会社の評価、グループ会社・事業の評価サポート、新規導入支援、J-SOX評価事務局
■ グループ会計関連システムの運用管理・保守、経理部管理・庶務業務対応
- 応募資格
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- 必須
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■経理業務の実務経験３年以上、または税理士法人での税務実務経験３年以上
■内部統制業務に関心が高く、キャリアを積みたい方（内部統制実務経験のない方も応募可能）
- 歓迎
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■内部統制(J-SOX)もしくは内部監査の実務経験２年以上
■海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（業務ではメールでのコレポンが中心）
■会計士（日本又はアメリカ）又は税理士の資格
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◇ 内部統制業務への関心が高く、業務内容の一元的な把握や統制を司る経験が長けている方
◇ 積極的 、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方
◇チームプレイヤー、協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都浜松町
- 勤務時間
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08：30～17：10
テレワークあり
- 年収・給与
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年収非公開
※応相談（経験、能力等考慮の上、同社基準により決定します）
※裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を
上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
※昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
＜モデル賃金＞
28歳（主任）：月給31万円（年収約500万）
35歳（係長）：月給40万円（年収約700万）
40歳（管理職）：月給61万円（年収約950万）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、社内研修センタ研修（専門別研修・e-learning含む）
など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
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◆年間所定休日は125日（閏年は126日）です
◆完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、
育児休業制度、介護休業制度 ほか
