募集要項
- 募集背景
- 中長期的な企業価値向上のために、同社のIT部門は、経営者や事業部門の人たちと共に考え、新たなことに挑戦しています。
- 仕事内容
-
◇経済産業省のDX経営銘柄に選定されるなど、評価されているIT部門で、あなたも一緒に挑戦しませんか。１）情報セキュリティ・インシデント対策
２）情報システムへの攻撃手法の分析
３）サイバー攻撃対策の立案と実行管理
４）ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案
- 応募資格
-
- 必須
-
１）情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験
２）ネットワークやソフトウエアの脆弱性診断の経験
３）システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験
４）英語（TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル）
★必須★ 応募書類には必ず「英語力」を記載して下さい。（TOEICスコア、英語での業務経験など）
- 歓迎
-
１）認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウイルス対策についての知識と業務経験
２）ネットワーク、システム等の運用監視の経験
３）情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者
４）情報セキュリティのリスク分析の経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方
・論理的な思考能力を有している方
・コミュニケーション能力の高い方（伝える心があること）
・グローバルに活躍されたい方、チームを統率することのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 浜松町ビルディング
- 勤務時間
- 08：30～17：10
- 年収・給与
-
年収非公開
※応相談（経験、能力等考慮の上、同社基準により決定します）
※裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を
上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
※昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
＜モデル賃金＞
28歳（主任）：月給31万円（年収約500万）
35歳（係長）：月給40万円（年収約700万）
40歳（管理職）：月給61万円（年収約950万）
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、
条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、社内研修センタ研修（専門別研修・e-learning含む）
など
※自己申告制度あり
- 休日休暇
-
◆年間所定休日は125日（閏年は126日）です
◆完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、
育児休業制度、介護休業制度 ほか
